Quels sont les différents types de tests d’aptitude pour les pilotes ?

Les futurs pilotes doivent généralement passer une variété de tests d’aptitude avant de pouvoir commencer leur formation pour cette carrière. Des tests d’aptitude pour les pilotes sont créés pour s’assurer que les élèves-pilotes ont de bonnes compétences en mathématiques et verbales, une bonne vue et de bons réflexes, ainsi qu’une bonne mémoire à court et à long terme. Les pilotes sont également souvent tenus de passer des tests de gestion de l’information. Un certain nombre d’agences administrent des tests d’aptitude pour les pilotes potentiels, y compris les écoles de pilotage, les agences aériennes ou l’United States Air Force.

Un test d’aptitude courant pour les pilotes est connu sous le nom de test d’écoute à trois chiffres et à cinq chiffres. Ce test consiste à mémoriser des groupes de nombres dans des séries de trois et cinq. C’est un test très court, qui ne dure que quelques minutes. Le candidat doit signaler lorsqu’il reconnaît un groupe particulier de numéros qui a été appelé.

Les pilotes potentiels doivent également généralement passer le test de suivi horizontal, qui se déroule sur un simulateur, en utilisant des pétales de pied. Dans ce test, le pilote doit cibler une forme rectangulaire pendant plusieurs secondes. Il s’agit d’un autre test d’aptitude très court, d’une durée inférieure à cinq minutes.

Certains des autres types de tests d’aptitude pour les pilotes comprennent des tests de suivi d’avion, dans lesquels le pilote suit un avion particulier en vol, et des tests de synopsis d’urgence. Les tests d’urgence intègrent bon nombre des tests susmentionnés et nécessitent d’entrer des codes d’urgence lorsque vous y êtes invité.

Les tests d’aptitude pour les pilotes impliquent également souvent le raisonnement et la logique. Un test psychomoteur est un autre des tests d’aptitude qui seront exigés par de nombreuses agences. Cela teste généralement la coordination motrice et les réflexes. Un test psychométrique consiste à répondre à une série d’environ 200 ou 300 questions qui fourniront un profil de personnalité approfondi. Les tests de compétences en mathématiques peuvent faire partie de l’examen psychométrique ou d’un test d’aptitude distinct.

Les tests d’aptitude pour les pilotes peuvent différer quelque peu d’une compagnie aérienne à l’autre. De plus, les programmes de pilotes de cadets peuvent nécessiter une série de tests d’aptitude qui diffèrent quelque peu d’une compagnie aérienne. Les tests d’aptitude pour les pilotes d’hélicoptère peuvent également différer légèrement.