Certains emplois d’administrateur de l’éducation se trouvent dans les écoles primaires, secondaires et secondaires. Ces travailleurs peuvent également être trouvés dans les bibliothèques, les prisons, les centres de formation professionnelle et les grandes entreprises. Dans ces contextes, les employés supervisent généralement les programmes d’éducation et de formation de cette organisation. Quatre ans d’expérience en enseignement, une maîtrise et de solides qualités de leadership sont généralement nécessaires pour décrocher l’un de ces postes.
Les directeurs et directeurs adjoints d’école primaire, secondaire ou secondaire sont des exemples courants d’administrateurs de l’éducation. À ce titre, les administrateurs supervisent les fonctions quotidiennes de l’école, servant souvent de liaison entre les étudiants et les membres du corps professoral. Le directeur peut également être responsable de l’embauche des enseignants, de l’élaboration de nouvelles politiques et procédures et du maintien du budget de l’école.
Après avoir servi un certain temps en tant que directeur, la prochaine étape dans la carrière d’un administrateur de l’éducation peut devenir un surintendant d’école. Ces postes se trouvent généralement dans le bureau de district de l’école. Les personnes occupant ces postes d’administrateur de l’éducation supervisent souvent les directeurs d’école, s’assurent que le district respecte les exigences locales en matière de tests et élaborent le calendrier du système scolaire. Ils peuvent également servir d’agent de relations publiques pour leur district, rencontrant des entreprises locales et des membres de la presse pour promouvoir les activités de l’école.
Les emplois d’administrateur scolaire se retrouvent également au niveau collégial et universitaire. Ces personnes sont parfois appelées doyens plutôt que directeurs ou surintendants. Ils peuvent être en charge des universitaires, des professeurs, des affaires étudiantes ou des sports. Certaines des tâches de l’administrateur de l’éducation peuvent impliquer le recrutement, la collecte de fonds et d’autres tâches administratives. Un doyen peut également approuver les changements de politique pour les nouvelles conditions d’admission et d’obtention du diplôme.
Les entreprises peuvent également avoir besoin de pourvoir des postes d’administrateur de l’éducation. En effet, des organisations telles que les agences de placement, les centres de formation professionnelle et les bibliothèques ont parfois un programme d’éducation. Lorsqu’il est employé à ce titre, certaines tâches peuvent inclure l’élaboration du programme éducatif, le maintien d’un budget, la publicité et le recrutement. La rédaction de subventions et la collecte de fonds d’entreprise pourraient également être incluses de temps à autre.
Une maîtrise est normalement l’une des exigences des administrateurs de l’éducation souhaitées par de nombreux systèmes scolaires. La concurrence peut être extrêmement féroce dans certains domaines, de sorte qu’un doctorat peut parfois donner à un candidat un avantage sur un autre. La plupart des juridictions préfèrent les candidats qui ont une expérience en enseignement ainsi qu’une histoire démontrée de la réalisation d’objectifs académiques. Une expérience de supervision, des compétences en relations publiques et une connaissance des lois locales concernant l’éducation peuvent également être utiles lors de la recherche d’une carrière dans ce domaine.