Il existe de nombreux types d’emplois d’administrateur de soins de santé. Ils peuvent être occupés par des personnes ayant une formation médicale ou par des personnes qui ont des compétences qui les préparent à un autre aspect de l’administration des soins de santé, comme la comptabilité, la finance ou le marketing. Dans l’un de ces emplois d’administrateur de soins de santé, une personne devra avoir de bonnes compétences en gestion, en leadership et en organisation pour réussir. En général, les emplois d’administrateur de soins de santé peuvent être divisés en ceux qui impliquent la supervision d’un établissement médical dans son ensemble et ceux qui impliquent la gestion d’une partie spécifique de l’établissement.
Dans certains emplois d’administrateur de soins de santé, une formation en médecine est requise. Les médecins et les infirmières sont nécessaires pour les postes qui nécessitent la supervision directe d’autres médecins et infirmières. Grâce à leurs antécédents médicaux, les administrateurs médecins et infirmières sont bien placés pour évaluer l’efficacité et les connaissances des autres professionnels de la santé. Ces administrateurs de soins de santé peuvent déterminer le type de formation dont le personnel hospitalier a besoin et si les patients sont correctement soignés ou non.
Un grand hôpital peut employer une variété d’administrateurs différents pour superviser chacun de ses départements. Ces types d’emplois d’administrateur de soins de santé peuvent impliquer la gestion des employés, le suivi des dépenses et la surveillance de l’état de l’équipement dans un seul service. Les administrateurs départementaux peuvent superviser la radiologie, la pédiatrie, les soins intensifs ou toute autre division de l’hôpital. Certains de ces administrateurs peuvent également gérer la recherche et le développement de nouveaux traitements en suivant les progrès des essais cliniques et en déterminant les essais auxquels participer. La plupart de ces postes nécessitent une certaine formation médicale, bien que pour certains, un diplôme supérieur en administration des soins de santé. est suffisant.
Tous les emplois d’administrateur de soins de santé ne nécessitent pas une formation médicale. Comme pour toute entreprise, un établissement de santé doit fonctionner efficacement et sans heurts pour réussir financièrement. Les grands établissements peuvent avoir des administrateurs qui supervisent le budget et assurent le suivi de la comptabilité. D’autres administrateurs peuvent gérer le personnel de l’hôpital, s’occuper de la paie et résoudre les conflits qui surviennent entre collègues. Un administrateur marketing peut également être employé afin de gérer la publicité et l’image publique de l’établissement.
Dans un petit établissement médical, les emplois d’administrateur de soins de santé exigent souvent qu’une personne ait une certaine expérience dans une variété de domaines différents. Ces administrateurs doivent gérer tous les aspects d’un bureau, y compris la comptabilité, les achats, les ressources humaines et la qualité des soins aux patients. Les généralistes comme ceux-ci doivent être en mesure d’accomplir une variété de tâches différentes chaque jour pour s’assurer que le côté commercial de l’établissement de santé fonctionne bien.