Les emplois de commerçant junior peuvent inclure des postes dans diverses institutions financières sous la supervision de personnel agréé et expérimenté. Les qualifications requises pour un poste peuvent varier, mais peuvent inclure un diplôme universitaire dans certains cas. Les commerçants juniors peuvent participer à la recherche, à l’analyse et à d’autres tâches pour soutenir les autres membres du personnel de l’organisation. Il peut s’agir d’un poste d’entrée de gamme pour se préparer à des travaux de négociation plus avancés, ou cela peut donner aux gens une expérience du secteur financier qu’ils peuvent utiliser pour postuler à des postes connexes.
Certains emplois de commerçant junior impliquent principalement du travail de bureau et peuvent être ouverts aux personnes ayant une éducation limitée. Ils enregistrent les métiers, s’assurent que l’information est communiquée au sein de l’organisation, produisent des documents imprimés et aident à d’autres tâches administratives. Le salaire est généralement bas, sans accès aux commissions ou bonus liés aux principaux métiers. Il n’y a pas non plus de place importante pour l’avancement, à moins que le commerçant n’ait un diplôme universitaire et excelle dans le poste.
D’autres emplois de trader junior peuvent impliquer des tâches plus complexes telles que l’analyse d’investissements et de portefeuilles, la prévision et la formulation de recommandations à d’autres membres du personnel. Ceux-ci nécessitent généralement plus d’éducation, comme un baccalauréat ou une maîtrise. Il n’est généralement pas nécessaire d’avoir une licence pour négocier, car le commerçant ne travaille pas directement avec les clients ou n’exécute pas de transactions au nom de l’entreprise. Le travail nécessite une compréhension plus approfondie du secteur financier afin que le trader junior puisse faire des recommandations appropriées et comprendre les pratiques spécifiques de l’entreprise.
La transition vers le marketing peut également se produire avec certains emplois de commerçant junior. Les travailleurs peuvent trouver qu’ils sont plus aptes à développer du matériel publicitaire et à fournir des informations sur les produits et services de l’entreprise. Grâce à leur connaissance du trading et des offres de l’entreprise, ils peuvent aider à développer les communications pour les membres du public, les investisseurs et les autres parties intéressées. Cela nécessite de solides compétences en communication ainsi qu’un sens de l’esthétique, ce qui fonctionne en marketing et quels types de produits l’entreprise devrait développer pour rester compétitive.
Les offres d’emploi de trader junior sont souvent répertoriées dans les publications financières ainsi que directement sur les sites Web des grandes entreprises. Ils comprennent une discussion sur les exigences du poste, qui peuvent impliquer des études et de l’expérience, selon le rôle. Les candidats peuvent avoir besoin de passer plusieurs entretiens et une vérification des antécédents est requise dans certains cas, car ils traitent des informations financières sensibles. Les personnes interrogées voudront peut-être poser des questions sur l’engagement de l’entreprise à aider les commerçants à progresser, afin de déterminer s’il y aura des opportunités de développement professionnel.