Il existe de nombreux métiers du contentieux. Les emplois évidents incluent les avocats plaidants, les parajuristes et les secrétaires. Certains départements de contentieux ont également des assistants de cas et des infirmières qui occupent des postes de contentieux. Chaque personne travaille individuellement sur ses tâches spécifiques, mais peut également travailler avec les autres pour s’assurer que tous les aspects d’une affaire juridique sont couverts.
Un avocat occupe l’un des postes de litige les plus connus. Un avocat peut être un nouveau diplômé, un associé principal avec de nombreuses années d’expérience, ou il peut se situer quelque part entre les deux. Elle peut également être considérée comme un conseil spécial et être contactée uniquement pour des cas spécialisés liés à son domaine d’expertise. En général, un avocat est chargé de préparer un dossier et de le présenter devant un juge ou un jury lors d’un procès. Elle doit comprendre les enjeux de l’affaire, connaître les lois associées à ces enjeux et être en mesure d’appliquer les lois afin que les enjeux soient présentés d’une manière favorable à son client.
De nombreux avocats ont au moins un parajuriste ou un assistant juridique, ce qui fait également de ces travaux de contentieux courants. Généralement, le parajuriste sera responsable de l’organisation du dossier. Par exemple, elle peut gérer des bases de données sur les litiges, rédiger des documents et planifier des dépositions pour un avocat. Dans certains cas, elle peut préparer et organiser des pièces à conviction et d’autres documents en vue du procès. Les parajuristes doivent travailler main dans la main avec un avocat, ce qui amène certaines personnes à croire qu’il s’agit de l’un des emplois les plus stressants en matière de litige.
Une secrétaire juridique est l’un des principaux postes de contentieux qui est conçu pour soutenir un ou plusieurs avocats et, éventuellement, leurs parajuristes. Un secrétaire juridique peut être chargé de dactylographier des documents, de les dicter et même de déposer des documents par voie électronique auprès du tribunal. De plus, elle peut avoir une communication continue avec les clients, les témoins et les autres personnes qui travaillent pendant la préparation du procès. Si d’autres membres du service des litiges doivent voyager pour le travail, elle peut également être chargée de prendre et de communiquer les préparatifs de voyage.
Un assistant de cas de litige est l’un des emplois de litige les plus axés sur les détails. L’assistant de cas travaille avec tous les niveaux d’employés du contentieux, des avocats aux secrétaires juridiques. Elle peut être responsable de tous les aspects de la gestion des dossiers, sous la supervision de l’avocat ou du parajuriste. Ces tâches peuvent inclure le codage de documents, la création de bases de données de documents, la collaboration avec des fournisseurs et l’organisation de documents à produire pour les parties adverses ou le tribunal. De plus, elle peut assister au procès et travailler avec l’équipe du contentieux pour gérer les pièces à conviction.
Si une équipe de contentieux se concentre sur des problèmes médicaux, tels que ceux rencontrés dans les poursuites pour blessures corporelles, une infirmière juridique peut également occuper l’un des postes de contentieux. Une infirmière juridique peut examiner les dossiers médicaux et identifier les problèmes juridiques qui se posent. Elle peut aider l’avocat à comprendre les problèmes médicaux ou travailler pour aider un parajuriste à faire des démonstrations précises pour le procès.