Les personnes qui occupent des emplois dans les technologies de l’information (TI) travaillent avec des logiciels, du matériel informatique et des systèmes de télécommunication. Les professionnels qui occupent des postes de direction en TI sont généralement ceux qui sont dans l’industrie depuis un certain nombre d’années et qui ont démontré leur maîtrise des compétences et une solide maîtrise des connaissances nécessaires pour développer et mettre en œuvre des solutions informatiques et de télécommunication. Ils ont également tendance à être des leaders solides capables de gérer les employés et d’aider à guider l’orientation d’une entreprise en termes de croissance financière et d’image publique. Certains postes de direction informatiques courants sont celui de directeur informatique, de directeur de l’information (CIO) et de directeur du développement logiciel.
Les professionnels qui occupent des postes de direction en informatique en tant que directeurs informatiques sont chargés de guider la manière dont les organisations stockent, partagent et collectent des informations. Ces professionnels ont souvent passé des années à travailler dans des services informatiques, généralement dans des secteurs particuliers. Une personne qui agit en tant que directeur informatique dans une société de services financiers, par exemple, est expérimentée dans le choix de logiciels qui permettent aux professionnels de suivre les données du marché, d’analyser les renseignements et de faire des projections financières éclairées. Les personnes occupant ce type d’emplois de direction en informatique connaissent généralement les marchés des logiciels pertinents pour les industries dans lesquelles elles travaillent et sont capables de créer une architecture de réseau qui se traduit par un fonctionnement fluide des systèmes de veille économique et de communication.
Les DSI ont des postes de direction en informatique qui les placent au sommet de leur organisation. Les personnes qui occupent ce type de postes sont souvent chargées de rencontrer des cadres et des décideurs d’autres départements, tels que les finances et le marketing. Ensemble, ces cadres élaborent des stratégies qui aident une organisation à rester durable et à croître à long terme. Les professionnels occupant ces postes de direction en informatique découvrent souvent ce dont les autres départements ont besoin pour réussir et développent une architecture réseau qui améliore la rationalisation afin qu’une organisation puisse terminer le travail dans les délais souhaités.
Les personnes qui occupent des postes de direction en informatique en tant que directeurs du développement de logiciels travaillent souvent dans l’industrie du logiciel. Ces professionnels supervisent la conception et la fabrication de programmes qui sont vendus aux détaillants et aux consommateurs. Dans certains cas, un directeur du développement de logiciels crée des logiciels pour des entreprises individuelles. Une grande entreprise manufacturière ayant des besoins spécifiques, par exemple, pourrait embaucher ce type de professionnel de l’informatique pour gérer le projet de développement de solutions logicielles personnalisées.
Dans tous les cas, les personnes occupant des postes de direction en informatique sont à la fois des experts en informatique et des leaders solides. En plus d’avoir une solide compréhension des concepts et des pratiques technologiques, ils sont également capables de gérer les travailleurs et de créer et de faire respecter des lignes directrices et des normes qui mènent à des pratiques exemplaires et à des produits de qualité. Ils connaissent généralement leur industrie et sont capables de prendre des décisions globales basées sur une connaissance directe des tendances du marché.