Une carrière en gestion nécessite un ensemble unique de compétences. Plus particulièrement, les gestionnaires doivent avoir la capacité de superviser d’autres personnes, y compris les relations entre collègues et la productivité de chaque personne, groupe ou service. Des opportunités de carrière en gestion pourraient émerger dans presque tous les secteurs, allant de l’immobilier aux soins de santé, et pourraient convenir aux personnes expérimentées qui ont réussi dans l’exercice d’une fonction spécifique, telle que la vente. Les carrières en gestion pourraient commencer au niveau subalterne, s’étendre aux cadres intermédiaires et éventuellement évoluer vers des postes de cadres supérieurs.
Les industries liées au développement de produits sont susceptibles d’avoir différentes couches de gestionnaires. Des opportunités de carrière dans les cadres juniors ou intermédiaires pourraient se présenter pour les professionnels qui supervisent le développement de produits. Ce type de cheminement de carrière peut convenir à un jeune diplômé qui a atteint un certain niveau d’études supérieures et qui souhaite acquérir une expérience en gestion. Une personne sélectionnée pour un poste de chef de produit est susceptible de démontrer certaines compétences en marketing qui peuvent conduire à une plus grande croissance des ventes. Un chef de produit peut également travailler en étroite collaboration avec les membres d’une équipe de vente pour établir les prix, les projections et relever les défis.
Les professionnels de l’immobilier pourraient poursuivre des opportunités de carrière dans la gestion immobilière. Cela peut impliquer l’achat de grandes propriétés résidentielles ou commerciales, y compris des complexes d’appartements ou des immeubles de bureaux commerciaux, par exemple. Les gestionnaires immobiliers deviennent responsables de la surveillance des terrains, de la collecte des loyers ou des paiements de location et de la réponse à tout problème ou problème que les locataires pourraient avoir. Ces personnes pourraient être largement impliquées dans le processus de gestion ou superviser les immeubles à distance en nommant d’autres professionnels pour répondre aux besoins des locataires et des immeubles.
Les professionnels de la santé peuvent obtenir des postes de cadre intermédiaire ou supérieur dans le secteur des soins de santé. Un poste de gestionnaire de niveau intermédiaire pourrait être occupé par une infirmière autorisée, par exemple. La personne est susceptible de fournir un soutien à un administrateur infirmier plus expérimenté et peut être engagée dans divers aspects des soins aux patients et des processus administratifs.
Les professionnels adaptés aux opportunités de carrière en gestion en médecine sont capables d’effectuer au besoin des procédures médicales et de superviser les tâches de facturation et de budgétisation. Dans les soins de santé, les emplois de cadre supérieur sont généralement réservés aux professionnels de la santé les plus chevronnés. Selon la taille de l’employeur, un professionnel remplissant un rôle de cadre supérieur pourrait maintenir une implication pratique auprès des patients tout en supervisant la performance et la planification des autres membres du personnel.
Les professionnels de la vente expérimentés ont atteint un certain niveau de succès dans la vente de certains produits ou services. Afin de poursuivre des opportunités de carrière dans la gestion des ventes, les professionnels doivent généralement faire preuve de leadership et d’une capacité à motiver d’autres vendeurs et vendeuses. Il y a généralement des objectifs et des projections impliqués dans la direction d’une équipe de vente et le manager devient souvent responsable de la performance de toute une équipe.