Bien qu’il existe de nombreux conseils de curriculum vitae différents qui devraient être pris en compte par une personne créant un curriculum vitae (CV), les meilleurs sont ceux qui répondent aux besoins particuliers d’un individu. Ceci est important pour quiconque crée un CV, car les conseils et le format qui fonctionnent le mieux pour une personne peuvent ne pas être les plus conseillés pour quelqu’un d’autre. En général, cependant, quelqu’un devrait considérer les conseils de curriculum vitae concernant l’organisation des informations qu’il souhaite mettre en valeur et la meilleure façon de relayer les informations qu’il ou elle présente dans le CV.
Un CV est un document qui fonctionne d’une manière similaire à un curriculum vitae, bien que souvent avec des informations plus détaillées et des informations sur les intérêts personnels et les réalisations de l’individu. Les meilleurs conseils de curriculum vitae sont ceux qui fonctionnent bien pour un individu, donc toute personne créant un CV devrait considérer ce qui convient le mieux à ses objectifs. Cela commence souvent par des conseils sur l’organisation de l’information.
Il est généralement préférable de commencer un CV par les domaines d’expérience ou les compétences les plus fortes pour une personne en particulier. Quelqu’un qui a une longue expérience professionnelle, avec peu de formation, doit donc présenter son expérience professionnelle en premier. L’un des meilleurs conseils de curriculum vitae pour quelqu’un qui manque d’expérience de travail pertinente, mais qui possède des compétences et des connaissances pratiques, est de créer un curriculum vitae fonctionnel. Ceci est similaire à un CV standard, mais met l’accent sur les compétences et les capacités plutôt que sur l’expérience.
Il existe également des conseils de curriculum vitae sur la manière dont les informations doivent être présentées sur un CV. Deux méthodes courantes pour créer une communication efficace et brève, comme sur un curriculum vitae ou un CV, sont connues sous le nom de « béance » et de « parallélisme ». L’espacement est l’utilisation de phrases incomplètes pour transmettre des informations d’une manière rapide et concise, tout en restant facilement compréhensible.
Les descriptions de phrases complètes des fonctions du poste peuvent être rédigées comme suit : « J’ai utilisé un registre, avec une expérience dans la manipulation d’espèces. J’ai également utilisé un logiciel de traitement de texte et je comprends comment utiliser les fonctions d’édition de ces logiciels. À la place, quelqu’un peut écrire « Enregistrez l’utilisation en mettant l’accent sur la gestion des espèces. Utilisation du traitement de texte, y compris les fonctionnalités d’édition. Bien que cela puisse être grammaticalement incorrect, car il s’agit de phrases fragmentaires, le sens est toujours clair et présenté d’une manière qui peut être lue rapidement par quelqu’un qui parcourt une page.
Lorsque quelqu’un utilise l’espacement, il est souvent préférable d’utiliser également le parallélisme. Cela signifie que même si certains mots sont omis des descriptions, cela doit être cohérent entre les utilisations. Par exemple, si quelqu’un omet les pronoms des détails fournis dans une section, comme dans l’exemple ci-dessus, les sections suivantes doivent également manquer de pronoms. Cela crée un CV global qui peut être lu rapidement et facilement, sans interrompre la numérisation des pages en raison d’une grammaire incohérente.