Il n’y a pas de science exacte pour progresser dans une carrière en technologie de l’information (TI). Certains comportements positifs qui peuvent être appliqués contribuent cependant à créer des conditions assez propices à la croissance. Les professionnels de cette industrie ne peuvent pas être trop étroits d’esprit dans les processus de réflexion qui mènent à l’avancement. L’informatique évolue en permanence et les employés doivent rester suffisamment agiles pour récolter les bénéfices de cette évolution. Choisir le bon employeur et entreprendre volontairement différents projets sans se cantonner à un service particulier, tout cela favorise le développement de carrière en informatique.
En se préparant à progresser dans le domaine de l’informatique, un professionnel doit établir des objectifs à court et à long terme. Selon le Kellogg Forum, cette approche prime sur la focalisation sur les tâches quotidiennes. La raison est due à la nature rapide de l’informatique. Au lieu de limiter leurs réalisations à la tâche à accomplir, les participants de l’industrie devraient créer un plan décrivant les contributions qui peuvent être apportées au cours de la prochaine décennie afin de soutenir le développement de carrière en TI. Un plan de croissance à long terme aidera un professionnel de l’informatique à ne pas être trop anxieux quant à l’avancement professionnel.
Le développement de carrière en informatique est susceptible de se dérouler dans un environnement où un employé est à l’aise avec l’environnement de travail et s’entend avec ses collègues. Choisir un employeur avec un gestionnaire qui convient à la personnalité de l’employé créera une expérience plus positive qui n’étouffera pas la croissance du professionnel de l’informatique. Un employé doit sentir que ses idées sont appréciées et ne doit pas hésiter à faire des suggestions.
En outre, l’employeur doit être rapide pour récompenser un professionnel de l’informatique avec des incitations financières ou autres si cette personne fait une différence positive. Dans le cas où un professionnel de l’informatique ne semble pas obtenir la reconnaissance qui lui est due, cela peut signifier que l’avancement professionnel en informatique ne se produira pas dans ce lieu de travail. Il peut être nécessaire de changer d’entreprise et parfois d’accepter des rémunérations inférieures pour progresser dans le futur.
Accepter de nouveaux projets est essentiel pour le développement de carrière en informatique. Les professionnels de l’informatique mettent fréquemment à jour et améliorent les normes d’une entreprise, et devenir le maître d’une tâche peut limiter la croissance de carrière. Dans certains cas, un professionnel de l’informatique doit accepter un projet qui est intimidant ou qui semble nécessiter des compétences supérieures à celles de l’employé. Cela ne fera que défier l’individu et favorisera un plus grand développement de carrière en informatique.