Le règlement d’un différend qui traverse les frontières internationales peut être plus complexe que le règlement ordinaire des différends. Bien qu’il n’existe pas de méthode infaillible de règlement des différends internationaux, les participants au commerce international, au commerce et au droit disposent de certaines options qui peuvent rendre le processus de règlement plus gérable. La recherche de lois antérieures et pertinentes, la tentative de médiation ou d’arbitrage et l’intégration de paramètres de règlement des différends internationaux dans les contrats initiaux peuvent aider à accélérer le processus de résolution de tout différend international.
Lorsqu’un différend survient entre des parties de différents pays, il est important de rechercher tout historique juridique susceptible d’affecter l’issue du problème. Les pays peuvent avoir des lois similaires ou même identiques sur certaines questions qui peuvent grandement faciliter le processus de règlement des différends internationaux, puisque les deux parties seront soumises aux mêmes lois. Étant donné que les différends internationaux sont assez courants, il peut également exister des précédents juridiques, tels que des cas antérieurs similaires, qui peuvent être utilisés pour résoudre certains problèmes. L’embauche d’avocats ayant une longue expérience en droit international peut aider à découvrir des dispositions juridiques utiles qui peuvent simplifier le processus de résolution.
La médiation est une option populaire pour le règlement des différends internationaux. Ce processus fait appel à un tiers neutre, généralement expérimenté dans le règlement des différends juridiques, pour faciliter le processus de règlement entre les principales parties. En acceptant la médiation, les deux parties à un différend ont la possibilité de travailler ensemble pour éviter l’expérience déchirante d’un tribunal international. L’un des inconvénients de la médiation est qu’elle n’est pas juridiquement contraignante, ce qui signifie qu’une ou les deux parties peuvent se retirer du règlement proposé sans conséquences juridiques. La médiation peut mieux fonctionner lorsque toutes les parties sont disposées à travailler pour parvenir à une résolution équitable.
L’arbitrage est un processus formel qui peut fournir un règlement plus rapide que les procédures judiciaires, tout en aboutissant à une solution juridique contraignante. Un arbitre ou un panel de trois arbitres est sélectionné avec la contribution des principales parties, mais a le pouvoir discrétionnaire de déterminer un règlement international des différends. L’un des principaux avantages de l’arbitrage est que la procédure est menée en privé et souvent scellée, ce qui signifie que les participants bénéficient d’une plus grande mesure d’intimité que ce qui est autorisé dans un tribunal international. Les participants doivent se porter volontaires pour l’arbitrage, mais une fois convenus, ils sont légalement liés par le règlement.
Un bon moyen d’éviter la confusion sur les procédures internationales de règlement des différends consiste à intégrer des mécanismes de règlement des différends dans tous les contrats internationaux. L’utilisation de clauses contractuelles qui nécessitent un arbitrage ou une médiation en cas de différend empêche une partie de retarder ou de se cacher derrière les lois nationales en cas de différend. Si un partenaire international n’est pas disposé à accepter une clause de règlement international équitable des différends, cela peut être un signe d’avertissement dans certains cas. Étant donné que la plupart des méthodes internationales de règlement des différends mettent l’accent sur la neutralité et l’équité, un partenaire honnête n’aura probablement aucun problème à accepter de se conformer à leur utilisation.