Les entreprises de transport, les sociétés de distribution et les voyagistes font partie des types d’entreprises qui emploient un grand nombre de personnes dans des emplois de conduite à l’étranger. Toute personne souhaitant postuler à ces rôles doit avoir un permis de conduire valide et une expérience de conduite professionnelle préalable. De plus, ces personnes peuvent avoir à obtenir des visas, des permis de travail et avoir des compétences en langue seconde.
Les employeurs qui cherchent à pourvoir des postes de conduite à l’étranger exigent normalement que les candidats aient un permis de conduire international. Ce document délivré par le gouvernement prouve qu’un individu est autorisé à conduire un véhicule à moteur dans son pays d’origine. De plus, de nombreux pays ont mis en place des règles exigeant que ceux qui conduisent de gros véhicules, tels que des camions et des bennes à ordures, aient un permis de conduire commercial (CDL). Afin d’obtenir un tel permis, une personne peut avoir à subir un examen de conduite qui comprend à la fois des éléments écrits et pratiques. Toute personne qui passe un tel examen doit s’assurer que l’entreprise qui organise le cours est en mesure de délivrer des licences dont la validité est internationalement reconnue.
Certaines entreprises multinationales expédient des marchandises à travers les frontières internationales, auquel cas les employés nationaux peuvent être en mesure de décrocher des emplois de conducteur à l’étranger simplement en se portant volontaires pour des itinéraires qui impliquent de traverser les frontières nationales. Une personne à la recherche d’un emploi entièrement basé dans un autre pays peut postuler pour un tel poste en contactant l’aile nationale des ressources humaines (RH) d’une entreprise qui exerce ses activités dans de nombreux pays. Les représentants nationaux des RH peuvent assurer la liaison avec leurs homologues à l’étranger au nom du demandeur. De même, certaines personnes contactent des agences de voyages qui exploitent des centres de villégiature à l’étranger et recherchent des emplois de chauffeur de taxi à l’étranger et d’autres types d’affectations.
Dans les régions où la réglementation de la conduite est laxiste ou inexistante, certaines entreprises préfèrent embaucher des chauffeurs étrangers plutôt que des travailleurs nationaux. Lorsque cela se produit, ces entreprises peuvent contacter des agences de recrutement internationales qui peuvent contacter des chauffeurs expérimentés basés dans d’autres pays. De nombreuses entreprises paient des prix élevés aux personnes qui acceptent de conduire des emplois à l’étranger dans des endroits considérés comme à haut risque en raison de conflits en cours tels que la guerre ou des conflits civils. Outre les entreprises, de nombreuses organisations caritatives recrutent également des chauffeurs du monde entier pour conduire des camions contenant de l’aide et des colis alimentaires. Ces emplois sont souvent affichés sur le site Web de l’organisme de bienfaisance, bien que certains de ces rôles soient réservés aux bénévoles plutôt qu’aux travailleurs rémunérés.
Après avoir localisé une opportunité d’emploi, un conducteur doit obtenir un permis de travail, un visa et tout autre document nécessaire pour vivre et travailler à l’étranger. De nombreux conducteurs traversent régulièrement les frontières, auquel cas ils peuvent avoir besoin de visas pour plusieurs pays différents. Ces personnes doivent consulter des conseillers fiscaux avant d’accepter de tels rôles afin de s’assurer qu’elles comprennent à quels gouvernements régionaux ou nationaux elles sont tenues de payer des impôts lorsqu’elles conduisent des véhicules dans des pays étrangers.