De nombreux pays sont confrontés à des pénuries d’infirmières, ce qui peut faciliter un peu le placement des infirmières. Les infirmières ont de nombreux types de possibilités d’emploi, allant du travail direct avec les patients à la supervision d’une équipe d’autres infirmières. Bien que de nombreux emplois exigent au moins un diplôme d’associé en soins infirmiers, il existe encore de nombreuses options pour les infirmières auxiliaires autorisées (IAA).
Dans la plupart des cas, les opportunités de placement en soins infirmiers dépendent du niveau de formation de l’infirmière. Malgré la pénurie d’infirmières, la plupart des hôpitaux n’embauchent que des infirmières autorisées (IA) – plutôt que des IAA – parce que les IA ont un champ de pratique plus large, ce qui signifie qu’elles sont légalement autorisées à effectuer une plus grande variété de tâches de soins aux patients. Certains établissements embauchent des IAA pour exécuter des rôles auparavant délégués aux aides-soignants, tels que la mesure des signes vitaux et l’assistance aux patients dans les pratiques d’hygiène. Les maisons de soins infirmiers et les résidences-services embauchent souvent plus d’IAA, avec seulement quelques IA pour superviser chaque étage.
Même les IA qui ne détiennent qu’un diplôme d’associé en soins infirmiers peuvent trouver difficile le placement en soins infirmiers, car de plus en plus d’établissements commencent à exiger que leurs infirmières complètent quatre ans de formation au lieu de deux. Ceux qui ont un diplôme d’associé peuvent avoir plus de facilité à trouver un poste s’ils travaillent à l’obtention de leur baccalauréat au moment de la candidature. Dans certains cas, l’établissement médical couvrira les frais de scolarité si l’infirmière accepte de continuer à travailler pour eux pendant un certain nombre d’années après l’obtention du diplôme.
Les infirmières titulaires de diplômes avancés, tels qu’une maîtrise, peuvent souvent trouver des opportunités de placement en soins infirmiers aux niveaux de gestion. Certains postes consistent à superviser un étage entier d’infirmières, à déléguer la charge de patients à l’ensemble du personnel disponible et à assurer la continuité des soins pour les patients en communiquant avec d’autres membres du personnel médical. Ils peuvent également travailler en tant que coordonnateurs d’études cliniques, travaillant directement avec des chercheurs médicaux pour en savoir plus sur une maladie ou gérer des études concernant de nouveaux médicaments.
S’inscrire auprès d’une agence de placement en soins infirmiers peut aider les infirmières à trouver des postes sans faire toutes les recherches par elles-mêmes. Certaines agences sont présentes à l’échelle nationale et acceptent de nouveaux clients via des inscriptions en ligne. Les infirmières peuvent rechercher des postes en saisissant leur emplacement géographique souhaité et postulent souvent en ligne via le site. Les agences locales ont souvent de bonnes relations de travail avec les hôpitaux et les établissements médicaux de la région, et peuvent faciliter la recherche et l’obtention de postes. Les agences de soins à domicile embauchent des infirmières pour aider les patients dans leur propre environnement et embauchent souvent une grande variété d’infirmières ayant des formations différentes.