La certification de bien-être est le processus de formation d’un individu ou d’un groupe pour diriger les autres dans l’éducation au bien-être. Les cours de certification de bien-être peuvent varier en termes de durée et de sujets abordés, mais tous se concentrent sur la prévention des maladies et l’obtention d’une santé optimale via des changements de mode de vie avec un accent particulier sur les comportements contrôlables. Une fois la formation terminée, les participants reçoivent un certificat comme preuve que toutes les exigences de certification ont été satisfaites. Bien qu’il s’agisse généralement d’un individu ou d’un groupe clé d’individus sélectionnés pour suivre une éducation au bien-être, les connaissances acquises sont destinées à bénéficier au reste des membres d’une organisation ou au grand public.
Afin d’atteindre les objectifs de soins de santé préventifs, certaines compagnies d’assurance offrent des tarifs réduits aux entreprises dont les employés ont participé à un programme de certification de bien-être au nom de l’entreprise. Grâce à la promotion du bien-être, on s’attend à ce que les employés certifiés encouragent et aident les autres employés à éliminer les comportements contrôlables, comme le tabagisme et la suralimentation. Ce faisant, on s’attend en outre à ce que tous les employés soient en meilleure santé et diminuent la probabilité de développer un cancer, le diabète, l’obésité et d’autres problèmes de santé coûteux, voire mortels.
La certification de bien-être est également offerte aux professionnels de la santé, tels que les médecins, les infirmières et les spécialistes des urgences. Outre la formation médicale intensive que ces personnes ont déjà reçue, l’accent mis sur les soins de santé préventifs offerts par une éducation supplémentaire au bien-être aide les travailleurs de la santé à enseigner au public les moyens de maintenir une meilleure santé. En utilisant les méthodes, les informations et les outils offerts dans un bon programme d’éducation au bien-être, les professionnels de la santé sont mieux équipés pour aider à réduire les taux de maladies préventives survenant dans leur région.
Un programme de certification de bien-être se concentrera spécifiquement sur une alimentation saine, l’exercice physique, le maintien de la santé mentale et offrira des moyens efficaces d’administrer des programmes de sevrage tabagique et de perte de poids. Au-delà de l’éducation au bien-être, un programme de certification en bien-être formera également les participants sur les moyens de développer des programmes de bien-être en entreprise, de recruter des participants et d’encourager le bien-être des employés en général. La certification formera également les participants à évaluer leurs propres efforts de sensibilisation pour s’assurer que les principaux objectifs du programme et du bien-être sont atteints.
La certification de bien-être réduit non seulement les coûts d’assurance et de soins de santé, mais elle peut également faire économiser de l’argent à une entreprise par d’autres moyens. Les résultats de la certification du bien-être peuvent réduire considérablement les coûts des soins de santé au niveau local, ainsi qu’à l’échelle nationale. Par conséquent, des incitations fiscales sont souvent accordées aux entreprises souhaitant participer à la certification. Lorsque les employés mettent en œuvre des stratégies de santé préventive, certaines entreprises ont également découvert que les employés utilisent moins de jours de maladie, ce qui augmente la productivité et améliore les résultats.