La formation en leadership des jeunes est conçue pour aider les jeunes à améliorer une variété de compétences personnelles. Il existe de nombreux programmes de formation en leadership pour les jeunes offerts par des organisations locales, nationales et internationales. Les programmes de formation peuvent varier considérablement dans leur portée, leur orientation et leurs offres, mais la plupart visent à aider les jeunes à acquérir des compétences qui leur seront utiles à la fois dans le présent et dans l’avenir.
Il existe une variété de compétences que la formation en leadership des jeunes peut aider les jeunes à développer et à comprendre. Certains des concepts de base enseignés dans de nombreux programmes populaires de formation au leadership des jeunes comprennent la gestion des conflits, la communication, l’établissement d’objectifs et leur réalisation, ainsi qu’un sens aigu de l’éthique personnelle. L’objectif de nombreux programmes de leadership est d’aider les jeunes à développer des compétences qui peuvent leur être utiles, à la fois dans les relations interpersonnelles et en tant que leaders communautaires, commerciaux, politiques ou moraux.
Il est important de noter que de nombreux programmes de formation en leadership pour les jeunes sont affiliés à une organisation particulière, telle qu’une église ou un groupe d’activités pour les jeunes. Cela signifie que de nombreux programmes mettent l’accent sur les valeurs des sponsors ou des organisations affiliés et peuvent recommander une religion particulière ou suggérer fortement que les stagiaires convainquent les autres de rejoindre l’organisation de parrainage. Avant de vous inscrire à un programme, il est important de lire la littérature et les critiques disponibles sur le programme pour vous assurer qu’il convient à la fois aux intérêts et à l’éthique personnelle des jeunes impliqués.
Un programme de formation en leadership pour les jeunes peut avoir de nombreuses façons d’enseigner de nouvelles compétences aux membres et d’aider les jeunes à découvrir leurs propres passions et intérêts. Certains utilisent des activités de groupe, telles que l’accueil ou la participation à des activités caritatives, pour enseigner aux membres certaines valeurs et certains idéaux sociaux. D’autres peuvent utiliser des conférences, des cours et des présentations pour intéresser les membres à une grande variété d’idées et de visions du monde. D’autres programmes encore peuvent mettre l’accent sur la participation précoce au monde des adultes par le biais de stages et de plaidoyer politique.
Les retraites et les voyages d’une nuit font souvent partie de la formation en leadership des jeunes. Cela peut être un excellent moyen pour les jeunes de vivre des expériences nouvelles et inhabituelles, et même de voir des régions du monde qu’ils n’auraient peut-être jamais rêvé de visiter. Les voyages peuvent inclure des exercices de renforcement de groupe tels que des courses d’obstacles ou des défis physiques, ou peuvent être centrés sur la prestation de services, tels que la construction ou la restauration de maisons dans des zones pauvres.
Rejoindre un programme de leadership pour les jeunes implique généralement des frais, mais dans certains cas, des bourses ou des dispenses de frais peuvent être disponibles. Les voyages, excursions ou activités supplémentaires peuvent entraîner des frais supplémentaires. Si le groupe est affilié à une organisation mère, des dons ou des abonnements à cette organisation peuvent également être requis ou demandés. Assurez-vous de poser des questions sur les frais et les coûts avant d’accepter de participer.