La réadaptation professionnelle est un type de réadaptation qui aide les clients à conserver leur emploi ou les prépare à trouver de nouvelles sources de travail. Les programmes de réinsertion professionnelle sont souvent parrainés par le gouvernement comme une méthode pour aider les personnes handicapées et les toxicomanes en rétablissement à retourner sur le marché du travail pour devenir des membres actifs de la société. La réadaptation pour l’emploi fonctionne également avec des programmes de réadaptation pour toxicomanes, physiques ou autres dans le cadre d’un plan global visant à aider les personnes à atteindre leur plein potentiel. Essentiellement, la réadaptation à l’emploi aide les personnes en difficulté à trouver du travail.
Le recyclage et le travail à temps partiel sont des expériences typiques de début pour les personnes impliquées dans des programmes de réadaptation professionnelle. Certaines personnes peuvent recevoir des vêtements ou un laissez-passer de bus pour les aider à trouver du travail, mais beaucoup apprendront également les techniques d’entretien d’embauche et comment chercher un emploi. Des ateliers de rédaction de curriculum vitae et de lettre de motivation peuvent être organisés pour aider à accroître les chances d’emploi des participants. Dans certains cas, des options de recyclage sont disponibles dans les collèges communautaires pour des carrières spécifiques telles que les infirmières auxiliaires, les cuisiniers ou les professionnels de l’informatique.
Les tests d’aptitude et de personnalité jouent souvent un rôle important dans la réinsertion professionnelle. L’aptitude fait référence à un talent naturel ou à une capacité pour une carrière ou un travail spécifique et les tests d’aptitude peuvent révéler les capacités professionnelles d’un individu. Les différentes compétences professionnelles comprennent les capacités mécaniques, linguistiques, mathématiques et organisationnelles. Les tests de personnalité dans les programmes de réadaptation professionnelle aident à déterminer quel type d’emploi conviendrait le mieux à une personne. Ces évaluations sont basées sur les informations de test de l’individu, telles que si l’individu aime travailler seul ou avec d’autres et ce qu’il apprécie dans un travail ou une carrière.
Le marché du travail actuel et la demande pour certains emplois doivent également être pris en compte dans la réadaptation à l’emploi puisque l’objectif principal est de faire travailler l’individu. Il peut y avoir des programmes de formation professionnelle conçus spécialement pour les toxicomanes en rétablissement ou les personnes handicapées. Le travail indépendant peut être une option pour les personnes ayant une idée de petite entreprise viable et les compétences entrepreneuriales nécessaires pour travailler de manière indépendante. Des subventions gouvernementales peuvent être accordées aux femmes ou aux minorités qui créent une petite entreprise.
Le ministère de l’Éducation des États-Unis accorde des subventions de l’État à certaines organisations qui offrent des programmes de réadaptation professionnelle pour les personnes ayant un handicap mental ou physique. Ces programmes aident les participants à surmonter les obstacles à l’emploi et se concentrent également sur la recherche d’un emploi convenable pour les travailleurs handicapés. La plupart des entreprises embaucheront des personnes issues de programmes de réadaptation si elles conviennent à l’emploi.