L’assurance-chômage crédit est un type de couverture chômage complémentaire qui fournit des paiements directement aux créanciers dans le cas où le débiteur perdrait son emploi. La plupart des régimes de ce type couvriront les situations de chômage involontaire, telles qu’un licenciement ou la fermeture de tout ou partie des sites d’exploitation de l’employeur. Les allocations de chômage de ce type sont garanties sur des types spécifiques de comptes de crédit, y compris les hypothèques, les prêts automobiles et même certaines cartes de crédit, et effectuent les paiements minimaux dus pendant un certain temps pendant que l’assuré se prépare à trouver un nouvel emploi.
Bien qu’il existe des exceptions, la plupart des formes d’assurance-chômage à crédit commencent à verser des prestations après une période d’attente prédéterminée qui est incluse dans les termes et conditions du contrat d’assurance. Le délai de carence débute à la date officielle de cessation d’emploi. De nombreux régimes prévoient une période d’attente de 30 jours avant que les réclamations puissent être traitées et approuvées, ce qui donne à l’assuré un laps de temps pour éventuellement trouver un nouvel emploi. Il n’est pas rare que le régime d’assurance-chômage crédit verse des prestations qui sont rétroactives à la date de cessation réelle une fois qu’une demande est examinée et approuvée.
L’un des principaux avantages de l’assurance-chômage crédit est que les régimes verseront des paiements directement aux créanciers pendant que l’assuré est au chômage. Dans les situations de prêt, l’indemnisation s’élèvera à tout ou partie de la mensualité due, selon l’étendue de la couverture incluse dans le plan. Pour les dettes de carte de crédit, le plan paiera normalement le paiement minimum dû pour chaque cycle de facturation mensuel, permettant à l’assuré d’éviter des frais de retard et des dommages éventuels à son dossier de crédit.
Le coût associé à l’assurance-chômage crédit est fonction de la gamme de couvertures incluses dans le régime choisi. Pour les plans qui couvrent plus de types de scénarios de chômage possibles et offrent des prestations prolongées pour de plus longues périodes de chômage, les primes évaluées seront un peu plus élevées. Bien que très utile dans la gestion des comptes de crédit, cette solution n’est généralement pas destinée à être à long terme. En règle générale, les assurés voudront trouver un nouvel emploi dès que possible et recommencer à rembourser leurs dettes impayées à partir de leur revenu plutôt que de compter sur les prestations minimales fournies par la couverture d’assurance.
Il existe généralement certaines restrictions liées à la possibilité de réclamer des prestations d’un régime d’assurance-chômage crédit. À peu près tous les plans couvriront les incidents dans lesquels l’assuré est mis à pied ou il y a une fermeture d’établissement qui élimine le poste. Très peu de plans couvriront tout incident de chômage volontaire, comme le choix de démissionner d’un poste. Le nombre de régimes qui fourniront des prestations lorsque la partie couverte est renvoyée de son emploi est également quelque peu limité.