Le programme américain de sécurité sociale est un programme de retraite conçu comme une assurance pour les retraités et les personnes handicapées. Il permet aux personnes qui ont cotisé au système pendant qu’elles travaillaient – ou aux parents survivants de ces personnes – de percevoir des prestations mensuelles une fois qu’elles ont pris leur retraite ou sont devenues invalides et incapables de travailler. Tout comme les prestations mensuelles ont une limite fixée pour ceux qui remplissent les conditions requises pour recevoir des paiements, il existe également une limite annuelle de cotisation à la sécurité sociale. Cette limite est basée sur le salaire et détermine le montant qu’une personne peut cotiser au système chaque année. Si une personne atteint cette limite pour une année donnée, les cotisations de sécurité sociale ne sont plus prélevées sur son salaire jusqu’au début de la nouvelle année d’imposition.
Depuis la création du programme en 1935, les montants seuils pour les prestations et les paiements d’impôt ont changé. La limite d’imposition de la sécurité sociale utilise l’indice des salaires moyens pour calculer comment le gouvernement fixe le plafond salarial. En 2009, la limite d’imposition de la sécurité sociale a été fixée sur des revenus annuels de 106,800 6.2 USD avec un taux d’imposition de XNUMX % appliqué à la fois par l’employeur et l’employé. Tout revenu supérieur à ce plafond n’aurait pas été assujetti à l’impôt.
Le taux d’imposition de la sécurité sociale s’est maintenu à 6.2 % pour les employeurs et les employés en 2010. La limite d’imposition de la sécurité sociale de 2011 sur les revenus annuels s’est maintenue à 106,800 2010 USD, mais une exonération fiscale sur les salaires promulguée par le Congrès américain en 4.2 a réduit le taux d’imposition des employés à 2011 %. pour l’année d’imposition 6.2. Le taux d’employeur a été laissé à 4,485.60 pour cent. Cela signifie qu’un employé serait responsable d’un maximum de 2011 6 $ de cotisations de sécurité sociale en 621.60, tandis que son employeur serait responsable d’un maximum de XNUMX XNUMX $.
Le plafonnement fiscal s’applique également aux indépendants, qui sont tenus de payer à la fois les cotisations patronales et salariales. Cela a laissé les travailleurs indépendants responsables de 12.4 % en 2009 et 2010. Lorsque la loi sur l’allégement fiscal de 2010 a modifié le taux de retenue à la source de la sécurité sociale à 4.2 % pour la part des employés, le taux a été de 10.4 % pour les travailleurs indépendants en année d’imposition 2011.
En 1937, la limite d’imposition de la sécurité sociale a été fixée à 3,000 2 USD de revenu et le taux combiné était de 60 % de ce montant, soit 1965 USD. Depuis ces premiers jours, de nombreux changements ont été apportés à la loi d’origine. En 1991, le Congrès américain a adopté la loi sur l’assurance-hospitalisation Medicare, et cette taxe a commencé à être perçue l’année suivante, sous réserve des mêmes limites salariales que l’imposition de la sécurité sociale. Des limites de revenu distinctes ont été instituées de 1993 à 1975, après quoi le seuil de revenu pour Medicare a été complètement levé. Les allocations de vie chère (COLA) ont commencé à entrer en vigueur en 1972 en raison des mesures prises par le Congrès américain en 12, et la taxe de sécurité sociale sur le revenu et le taux d’imposition lui-même ont commencé à augmenter environ XNUMX ans après l’entrée en vigueur du programme. .