Un compte de carte de crédit d’entreprise est essentiellement un accord de crédit renouvelable avec une banque ou un autre établissement de crédit. Les titulaires de compte ou les emprunteurs sont des entreprises et, dans la plupart des cas, la détermination de la solvabilité est basée sur le numéro d’identification fiscale des entreprises plutôt que sur les cotes de crédit personnelles des propriétaires d’entreprise. Cependant, cela peut varier et parfois, un prêteur de compte de carte de crédit professionnelle utilise à la fois un pointage de crédit professionnel et personnel pour déterminer si un compte sera ouvert. Cela est vrai pour de nombreux nouveaux comptes d’entreprise, et il est important de transférer éventuellement les rapports de crédit et la responsabilité uniquement à l’entreprise afin que les propriétaires ne soient pas tenus responsables et que les entreprises obtiennent de meilleures cotes de crédit en payant leurs comptes à temps.
Il existe un certain nombre de prêteurs qui offrent un compte de carte de crédit d’entreprise ou plusieurs types aux entreprises prospères. Généralement, le nom de chaque prêteur apparaît sur la carte et est accompagné des insignes de crédit traditionnels tels que Visa®, MasterCard®, Discover® ou American Express®. Bien que ceux-ci indiquent la probabilité que le crédit soit accepté à divers endroits, ils ne disent pas nécessairement grand-chose sur les conditions. Le prêteur décide des conditions et peut déterminer des questions telles que la limite de crédit, les intérêts et les frais pouvant accompagner l’utilisation de la carte, et ceux-ci, comme dans les comptes de carte de crédit personnels, peuvent être très variables.
Un autre point de variation dans un compte de carte de crédit d’entreprise est le type d’avantages ou de récompenses que chaque prêteur pourrait offrir. Celles-ci sont généralement destinées à encourager l’utilisation de la carte et peuvent inclure des éléments tels que des remises en argent sur les achats, des réductions sur les voyages, des miles de fidélisation ou des points bonus pouvant être utilisés pour effectuer des achats. Bien que les récompenses doivent certainement être évaluées, elles doivent toujours être évaluées par rapport aux frais et aux frais d’intérêt liés au maintien d’un compte de carte de crédit d’entreprise d’un certain type. Parfois, une entreprise finit par payer pour des récompenses lorsqu’elle doit payer des frais plus élevés que d’habitude ou des intérêts élevés, et cela peut ne pas en valoir la peine.
De toute évidence, les entreprises ayant des revenus élevés, un crédit fantastique et une excellente croissance commerciale sont les plus susceptibles d’obtenir les meilleures offres de cartes de crédit et d’obtenir des comptes auprès de certaines des banques les plus traditionnelles. Ils peuvent également bénéficier des limites de crédit les plus élevées. Certaines entreprises préfèrent effectuer la majorité de leurs activités par le biais d’un compte de carte de crédit, remboursant le total chaque mois, ou utilisent un compte pour financer les dépenses professionnelles personnelles des cadres. Pourtant, les petites entreprises peuvent également obtenir des taux de carte raisonnables, si elles ont fait un effort pour augmenter leur cote de crédit. Parfois, comme mentionné, il peut être nécessaire de compter sur le crédit personnel d’un propriétaire pour ouvrir un premier compte de carte de crédit d’entreprise.
Tout comme avec les cartes de crédit personnelles, il est important d’être absolument ponctuel sur les paiements et de maintenir un solde bas. Avec l’anxiété sur le marché du crédit et des prêts qui a commencé à la fin des années 2000, il ne faudra peut-être pas grand-chose pour se retrouver avec une augmentation des intérêts. Ces questions ne sont pas très réglementées aux États-Unis et les créanciers peuvent être en mesure d’augmenter les intérêts ou de réduire le montant total du crédit offert facilement et quand ils le souhaitent.
De nombreuses entreprises peuvent se demander si elles doivent détenir plus d’un compte, et c’est une question de jugement. Pour les petites entreprises comptant peu d’employés, un seul compte de carte de crédit professionnelle est généralement nécessaire si le crédit disponible est suffisamment élevé. Certaines entreprises gèrent plusieurs comptes pour payer les différents besoins de leurs services, ce qui peut avoir un sens lorsqu’une entreprise est assez grande.