Un curriculum vitae chronologique, ou CV chronologique, est le format le plus couramment utilisé lors de la rédaction d’un curriculum vitae. C’est la liste des détails dans l’ordre chronologique inverse. C’est-à-dire que l’objectif d’emploi ou d’éducation le plus récent atteint est répertorié en premier tandis que les détails les plus anciens sont répertoriés en dernier. Chaque détail doit être répertorié sous une rubrique appropriée, telle que l’éducation et les qualifications; expérience professionnelle (avec responsabilités et compétences correspondantes); activités et intérêts; et toute autre information personnelle pertinente.
L’avantage d’un curriculum vitae chronologique est qu’il montre l’évolution des connaissances, des compétences et des objectifs de carrière. Un CV bien conçu peut être une vitrine de carrière et l’outil le plus puissant dont disposent les chercheurs d’emploi. C’est le type de CV le plus courant, car c’est celui que préfèrent la plupart des employeurs. Ce format permet de voir facilement pour qui le candidat a travaillé auparavant et quelles étaient ses responsabilités et ses réalisations. Bien qu’il soit idéal pour ceux qui ont suivi un cheminement de carrière relativement fluide, ce n’est pas le meilleur choix dans toutes les situations.
Si le demandeur d’emploi change d’orientation de carrière, un autre format peut être préférable, comme celui qui met d’abord en évidence les compétences et les réalisations. Certaines personnes quittent le marché du travail pour des raisons telles que l’éducation des enfants, la maladie ou la mauvaise santé, et un curriculum vitae chronologique soulignerait les lacunes. Dans ces cas, des CV fonctionnels ou basés sur les compétences seraient probablement une meilleure option.
Le curriculum vitae chronologique doit être plus qu’une liste de réalisations et de grands adjectifs bien placés. Un CV doit permettre au candidat de se démarquer de la foule, ce qui n’est pas une mince affaire lorsqu’il y a des centaines ou des milliers de demandeurs d’emploi qui cherchent à être employés. Quel que soit le format, un CV élégant comprend les informations pertinentes pour le poste. Il devrait y avoir un bref résumé des compétences au début, conçu pour attirer l’attention des lecteurs.
Cela devrait être suivi d’un résumé plus détaillé des réalisations et des compétences appropriées en mettant l’accent sur ce dont le candidat était responsable. Il n’est pas nécessaire de remonter aussi loin dans le temps pour inclure les productions théâtrales des écoles élémentaires. Ne mentionnez que les études les plus récentes, comme les certificats d’études secondaires et les diplômes universitaires ou collégiaux.
Les seules informations personnelles qui doivent être incluses dans un CV sont celles qui sont pertinentes pour l’emploi recherché. Les passe-temps et autres intérêts doivent avoir un lien pertinent. Un curriculum vitae chronologique bien conçu peut faire la différence entre obtenir une entrevue et ne pas en avoir une.