Un diplôme d’expérience de travail est un diplôme obtenu sur la base d’une expérience de travail pertinente par rapport aux crédits de cours collégiaux traditionnels. Au lieu de suivre des cours collégiaux, en classe ou en ligne, l’expérience de travail d’un individu est évaluée afin que le diplôme soit décerné. Un diplôme d’expérience de travail peut également être appelé diplôme d’expérience de vie.
Les diplômes d’expérience de travail sont une excellente option pour les adultes qui travaillent. Souvent, un diplôme universitaire traditionnel n’est pas une option car il nécessite un engagement à temps plein dans l’éducation. Quelqu’un peut souhaiter consacrer ce temps à ses études, mais les exigences de travail et de subvenir à ses propres besoins et éventuellement à celui d’une famille peuvent rendre la tâche assez difficile. Un diplôme d’expérience de travail lui donne la possibilité d’obtenir un diplôme en utilisant une expérience de travail pertinente pour le crédit vers le diplôme.
Bien que les diplômes d’expérience de travail aient traditionnellement été moins souhaitables que les diplômes universitaires normaux, ils sont de plus en plus reconnus. Les employeurs reconnaissent la valeur d’une personne ayant une expérience de travail réelle par rapport à une personne qui pourrait avoir un morceau de papier certifiant sa formation dans un domaine particulier mais qui manque d’expérience de travail dans ce domaine. Un employé potentiel qui se présente comme un ensemble complet d’expérience, un diplôme et une capacité à travailler dur est susceptible d’être remarqué favorablement.
Chaque université a généralement ses propres critères d’évaluation de l’expérience lors de l’attribution d’un diplôme d’expérience de travail. Le bureau d’orientation d’une université pourra fournir les exigences dont l’école a spécifiquement besoin pour évaluer l’expérience de travail. Certains des éléments nécessaires pourraient inclure un curriculum vitae, des références professionnelles, des échantillons de travaux antérieurs ou des copies de prix reçus.
De nombreux types d’expérience peuvent qualifier une personne pour un diplôme d’expérience de travail. Les langues apprises en étudiant ou en vivant à l’étranger, une expérience spécifique dans un certain environnement d’affaires et la création de divers logiciels sont autant d’exemples d’expérience qui pourraient être traduits en un diplôme d’expérience de travail. Une chose essentielle dont il faut se souvenir est de documenter l’expérience afin qu’elle soit facilement montrée à un comité d’évaluation.
Une autre chose importante que quelqu’un qui désire un diplôme d’expérience de travail doit garder à l’esprit est que le diplôme pourrait être plus facilement accepté par un employeur s’il est délivré par une institution accréditée. Les universités qui obtiennent l’accréditation démontrent qu’elles sont attachées à la qualité. Cet engagement envers la qualité pourrait aider le diplôme d’expérience de travail à être considéré plus favorablement par quelqu’un qui cherche à embaucher une personne.