Un parent au foyer est un parent qui reste à la maison pour élever ses enfants plutôt que d’aller travailler à l’extérieur de la maison. Traditionnellement, un parent au foyer était toujours une femme ou une mère au foyer, mais aujourd’hui, certains parents au foyer sont des pères. Les parents au foyer peuvent également effectuer ou non un travail rémunéré à domicile tout en élevant leurs enfants.
De nombreux parents souhaitent rester à la maison avec les enfants une fois qu’ils fondent une famille, mais pour des raisons principalement financières, tous les parents n’ont pas cette option. Certaines carrières ne se transforment pas bien en travail à domicile et souvent les deux parents doivent travailler à l’extérieur de la maison pour gagner un revenu suffisant pour subvenir aux besoins de la famille. Si l’un des parents gagne suffisamment, l’autre parent a souvent la possibilité d’être un parent au foyer. Cela signifie souvent renoncer à certains revenus potentiels, bien que lorsque les frais de garde sont pris en compte, la perte de revenu peut ne pas être très importante.
Certains parents au foyer, généralement encore des mères plutôt que des pères, assurent la garde d’autres enfants afin qu’ils puissent gagner un revenu à la maison tout en s’occupant de leurs propres enfants. Cela peut être un bon arrangement car les enfants peuvent jouer ensemble, mais il faut beaucoup de patience pour s’occuper d’enfants supplémentaires à la maison toute la journée. Certains États ont également des restrictions sur le nombre d’enfants pouvant être gardés dans une maison sans permis de garderie.
Un parent au foyer peut également gérer une entreprise à domicile et surveiller les enfants à plein temps. Cependant, il peut s’avérer difficile de gérer suffisamment d’heures facturables tout en prenant soin de la famille et le revenu d’une entreprise à domicile peut ne pas être stable au début. De plus en plus, les options pour être un parent au foyer tout en gagnant un revenu à la maison se multiplient. Il est maintenant assez courant pour les entreprises d’offrir aux employés la possibilité de travailler à domicile s’ils se sont révélés être de bons travailleurs. Des études ont montré que la fidélité et la productivité de l’entreprise ont tendance à augmenter lorsque ceux qui souhaitent travailler à domicile se voient offrir cette option.