Un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) est un régime d’épargne destiné à aider les Canadiens à se préparer à la retraite en mettant de l’argent de côté et en recevant des avantages fiscaux. Ces régimes sont conçus pour créer une incitation à l’épargne en récompensant les personnes avec des allégements fiscaux sur leurs cotisations et les revenus tirés du régime. Ils sont enregistrés auprès du gouvernement et, lorsque les gens sont prêts à prendre leur retraite, ils peuvent commencer à puiser dans le régime comme source de revenu.
Ces régimes présentent plusieurs avantages fiscaux. Toutes les cotisations s’accompagnent d’impôts différés, ce qui permet aux gens de réduire leur revenu imposable pendant qu’ils travaillent. De plus, les intérêts gagnés sur un régime enregistré d’épargne-retraite s’accompagnent également d’intérêts différés. Les personnes disposant de tels plans peuvent y puiser en cas d’urgence comme des périodes de chômage sans frais, permettant aux gens de subvenir à leurs besoins pendant les périodes de difficultés financières avec l’argent qu’ils ont économisé.
Les personnes qui détiennent des régimes enregistrés d’épargne-retraite ont un plafond annuel sur les cotisations, basé sur le coût de la vie. Des tableaux répertoriant les plafonds annuels sont disponibles auprès du gouvernement, ainsi que des banques et autres institutions financières. Les types de cotisations peuvent varier et les gens sont souvent encouragés à maintenir une combinaison de placements dans un régime enregistré d’épargne-retraite dans le but de réduire les risques et d’assurer la disponibilité des fonds à la retraite.
Les Canadiens qui planifient leur retraite peuvent utiliser le régime enregistré d’épargne-retraite pour compléter le revenu qu’ils reçoivent du gouvernement après leur retraite. Les prestations gouvernementales pour les retraités peuvent ne pas être suffisantes pour vivre, surtout si les gens vivent dans une région où le coût de la vie est élevé ou s’ils ont des dépenses élevées. Le gouvernement incite à économiser de l’argent pour la retraite afin d’empêcher les personnes âgées de vivre dans la pauvreté et de réduire la dépendance aux prestations gouvernementales pour les personnes après la retraite.
L’établissement d’un régime enregistré d’épargne-retraite peut se faire individuellement ou en groupe sous les auspices d’un employeur. Les titulaires de tels plans peuvent discuter de leurs options d’épargne et de retraite avec un planificateur financier ou un compte pour obtenir des informations sur la façon d’utiliser le plan le plus efficacement possible. Il est également important d’avoir des mesures en place pour gérer le compte en cas de décès.
Lorsque le titulaire du compte atteint l’âge de 71 ans, il doit soit encaisser un régime enregistré d’épargne-retraite, soit le transférer dans un autre régime financier visant à détenir des fonds pour assurer un revenu de retraite.