Une chaise de travail ergonomique est un siège de travail mobile avec des caractéristiques réglables pour le soutenir au corps. Un siège de travail n’est vraiment ergonomique que s’il peut être ajusté de manière adéquate en fonction de la taille et du poids de chaque travailleur. Les éléments de base d’un siège de travail ergonomique sont : un dossier réglable, un siège réglable et une base de piédestal.
Les bases de piédestal les plus favorables ou ergonomiques ont cinq branches ou points. Chacun d’eux repose sur une roulette ou une roue attachée pour permettre à la chaise de travail de rouler. Les roues des chaises de travail ergonomiques doivent être solides pour supporter correctement le poids du travailleur lorsqu’il utilise ses pieds pour faire rouler une chaise d’une zone de travail à une autre à proximité.
Une colonne cylindrique relie généralement la section de socle au siège. Un levier ou un bouton permettra à chaque travailleur de modifier la hauteur du siège au besoin. Une chaise de travail ergonomique est conçue pour être ajustée pour laisser suffisamment d’espace entre le dessous du dessus de bureau et le haut des cuisses afin que le travailleur puisse s’asseoir confortablement, y compris croiser ses jambes si désiré. Le bord du siège devrait être conçu pour éviter que la circulation ne soit limitée entre les cuisses et les genoux d’un travailleur assis.
Le dossier d’un siège de travail ergonomique est préférable s’il peut être relevé verticalement et ajusté en fonction de son inclinaison ou de son inclinaison. Le dossier peut être légèrement rembourré ou en treillis métallique pour laisser passer l’air pour une bonne ventilation. Certaines chaises de travail ergonomiques sont dotées d’un siège et d’un dossier fabriqués à partir de bandes de matériau élastique pour mieux s’adapter au type de corps d’un travailleur individuel. Les chaises de travail ergonomiques avec accoudoirs sont conçues pour permettre moins de stress sur les épaules. Les accoudoirs réglables offrent les avantages les plus ergonomiques, car ils peuvent être modifiés pour différents types de corps.
Le bon siège de travail pour un individu ne dépend pas uniquement de sa taille et de son poids, mais aussi de l’industrie en question. Les conceptions de fauteuils de travail ergonomiques des travailleurs de l’informatique comportent généralement des accoudoirs réglables comme un moyen d’aider à prévenir les conditions malsaines dans le corps telles que le syndrome du canal carpien. Les fauteuils de travail ergonomiques des professionnels dentaires sont souvent extrêmement compacts et capables de s’adapter à une faible hauteur car ils doivent souvent être placés à côté du siège inclinable dans lequel se trouve le patient.