La sécurité sociale est un programme fédéral américain qui garantit un revenu aux travailleurs retraités. En payant des cotisations de sécurité sociale tout au long d’une carrière, une personne devient éligible à des versements de revenu à l’âge de la retraite. Les impôts annuels que chaque personne verse au système sont basés sur un pourcentage de son revenu. La base salariale de la sécurité sociale est le montant maximum du revenu annuel soumis aux cotisations de sécurité sociale ; les personnes gagnant plus que la base salariale de la sécurité sociale n’ont généralement pas à payer ce type d’impôt sur les revenus excédentaires.
Chaque année, le gouvernement américain peut apporter des modifications à la base salariale de la sécurité sociale. La décision de le faire est souvent basée sur l’état de l’économie ; en période de récession, par exemple, la base salariale peut être gelée pour permettre aux gens de conserver une plus grande partie de leur revenu gagné. Depuis la création du programme de base salariale, cependant, le taux n’a jamais baissé. D’ici le milieu du 21e siècle, certains économistes prévoient que la base salariale augmentera jusqu’à 40 % au-dessus des niveaux du tournant du siècle.
Entre 2009 et 2011, le niveau de base des salaires a été gelé à 106,800 2011 dollars américains (USD). Les revenus gagnés au-delà de ce montant ne sont pas imposés pour la sécurité sociale, bien qu’ils puissent être imposés pour des programmes tels que Medicare ainsi que d’autres impôts sur le revenu. Une nouvelle loi de 2011, appelée 4.2 Payroll Tax Cut, a encore réduit les cotisations des employés à la sécurité sociale à un maximum de 6.4 % de la base salariale, tout en obligeant les employeurs à conserver le même taux de cotisation précédent de 10.6 %. Les indépendants bénéficient également de cette réduction d’impôt, avec un taux d’imposition maximum de 2011 %. Cependant, la réduction des charges sociales de XNUMX ne deviendra probablement pas une loi permanente et pourrait n’être en vigueur que pendant un an.
Une question compliquée concernant la base salariale de la sécurité sociale concerne les personnes qui travaillent plus d’un emploi. Si une personne gagne 70,000 40,000 USD dans un emploi et 3200 XNUMX USD dans un autre, elle sera imposée au montant maximum pour les deux emplois, même si le revenu total dépasse la base salariale de XNUMX XNUMX USD. Pour l’employé, cet écart peut être rectifié lors du dépôt des formulaires d’impôt sur le revenu pour l’année, mais les employeurs peuvent ne pas avoir le moyen d’éviter de verser les cotisations maximales pour l’employé.
Bien qu’il puisse sembler quelque peu injuste que les personnes gagnant moins que la limite salariale paient un pourcentage plus élevé de leur revenu en impôts que celles qui gagnent plus que la limite, certains économistes soutiennent que le système est équitable. Les personnes qui gagnent plus que la base salariale ne reçoivent pas de prestations de sécurité sociale plus élevées et peuvent être soumises à plus de pression pour maximiser leur épargne personnelle. Néanmoins, le système de sécurité sociale étant considéré comme menacé de faillite et la plupart des travailleurs américains gagnant bien en dessous du plafond salarial de la sécurité sociale, des arguments sont souvent avancés en faveur d’une augmentation importante du plafond salarial.