Une infirmière en santé au travail est un professionnel de la santé qui travaille normalement avec des entreprises fortement impliquées dans le travail physique. Il s’agit normalement d’entrepôts, d’installations de production et de fabrication et d’entreprises de construction. Sa principale responsabilité est de surveiller la sécurité des activités de travail et l’environnement de travail. Il doit s’assurer que toutes les précautions sont prises pour créer et maintenir un environnement de travail sûr et sain.
Contrairement à une infirmière traditionnelle, une infirmière en santé au travail n’administre pas de soins ou de médicaments, ne surveille pas les signes vitaux et ne traite pas directement les patients. Son travail consiste à inspecter les machines, à surveiller les procédures et les conditions environnementales et à observer les employés pour évaluer les menaces sur le lieu de travail pour la santé et la sécurité. Une infirmière en santé du travail élabore et met régulièrement en œuvre des programmes et des initiatives visant à éliminer les risques et à promouvoir la santé et la sécurité des employés.
En tant que membre d’une équipe ou de manière indépendante, il utilise sa connaissance des lois et directives régionales et nationales pour créer et mettre en œuvre les politiques de santé et de sécurité de l’entreprise. Il prend également en compte les circonstances spécifiques à chaque site et les intègre dans ses recommandations. Il s’agit notamment d’accidents répétitifs impliquant les mêmes personnes ou équipements, des taux de maladie plus élevés dans certains départements et domaines qui semblent contribuer plus que d’autres au stress des employés.
L’examen régulier des dossiers de santé des employés est une partie importante du travail d’une infirmière en santé au travail. À partir de ces dossiers, il peut déterminer les tendances en matière de blessures ou de maladies, suivre les progrès des employés blessés à leur retour au travail et analyser les statistiques d’absentéisme pour les points communs saisonniers ou départementaux. La compréhension de ces facteurs aide l’infirmière à faire des recommandations pour des solutions proactives qu’elle peut suggérer à la direction. Il peut également conseiller les employeurs sur les moyens de se conformer à la législation du travail et d’éviter les sanctions ou les réprimandes.
La discrétion est un attribut important pour les personnes occupant ce poste. Une infirmière en santé au travail est tenue d’observer subtilement les activités en milieu de travail avant de se forger une opinion ou de déposer des rapports. Certaines pratiques douteuses peuvent être involontaires, mais d’autres infractions peuvent être le résultat de tentatives d’économiser de l’argent ou du temps. Si l’une de ces situations constitue une menace, l’infirmière est tenue de les documenter et de les signaler.
À mesure que les directives gouvernementales et les directives législatives concernant la sécurité et la santé au travail deviennent plus strictes, le besoin d’infirmières en santé du travail augmente. Dans les très grandes entreprises manufacturières ou de production, le poste est souvent salarié à temps plein. De nombreuses personnes occupant ce poste travaillent également sur une base contractuelle pour des cabinets de conseil ou commercialisent personnellement leurs compétences en tant qu’entrepreneur indépendant.
Devenir infirmière en santé au travail nécessite normalement un diplôme d’infirmière autorisée (IA) et une expérience de travail dans le domaine de la santé communautaire. Presque tous les postes d’infirmières en santé au travail exigent également une certification spéciale qui varie selon la région et l’industrie.