Une pension de vieillesse est une forme de régime de retraite ainsi nommée en fonction de l’âge auquel les prestations deviennent disponibles. Il existe de nombreux types de régimes de pension de vieillesse, qui peuvent également être appelés régimes de retraite ou de sécurité. La pension de vieillesse peut être octroyée par le biais de programmes gouvernementaux, de plans fondés sur l’occupation ou de fonds de pension privés souscrits par un particulier. Un régime de pension de vieillesse est généralement destiné à fournir un revenu de survie de base aux retraités.
Les régimes gouvernementaux de pension de vieillesse visent à aider les personnes âgées à la retraite à survivre sans revenu de travail. Proposés par les gouvernements nationaux ou régionaux, il s’agit généralement de programmes de base qui peuvent également fournir des soins médicaux et des réductions sur le logement aux personnes âgées éligibles. Les régimes de retraite contributifs, comme le vaste régime de sécurité sociale aux États-Unis, sont généralement accessibles à tous les aînés, indépendamment d’autres économies, une fois qu’ils ont atteint l’âge de la retraite. Les plans non contributifs, qui n’obligent pas les citoyens à cotiser au fonds du plan, ne sont généralement destinés qu’aux personnes en dessous d’un certain niveau de revenus et d’actifs. Les plans gouvernementaux sont généralement assez rigides, mais peuvent apporter un grand soulagement aux personnes âgées qui, autrement, se retrouveraient dans la pauvreté.
La pension professionnelle est accordée à certains travailleurs dans le cadre de leur ensemble global de prestations. Les travailleurs syndiqués, les enseignants et les fonctionnaires reçoivent généralement une pension professionnelle dans le cadre d’une offre d’emploi ou après avoir atteint un certain niveau d’expérience. Ces régimes de retraite exigent généralement que l’employé et l’employeur versent des cotisations annuelles, bien que certains, comme de nombreux programmes de retraite des enseignants américains, exigent également des cotisations du gouvernement. Les prestations de retraite professionnelle peuvent devenir disponibles lorsque l’âge de la retraite requis est atteint ou après un certain nombre d’années de travail.
Les fonds de pension privés permettent à une personne de canaliser ses économies personnelles vers un compte de retraite qui arrive à échéance lorsque le titulaire du compte atteint un certain âge. Il existe différents types de pensions de vieillesse privées, telles que les rentes. Les rentes obligent le titulaire de la police à payer une prime mensuelle pendant un certain nombre d’années, puis à fournir des prestations après l’échéance du fonds. Les prestations peuvent être structurées pour durer un certain nombre d’années, ou peuvent être garanties pour la durée de vie restante du titulaire du compte, s’il accepte de ne pas commencer à recevoir des versements avant qu’un certain âge ne soit atteint.
Certains experts financiers recommandent de constituer tôt dans la vie une caisse de retraite privée saine. Bien que les pensions publiques et professionnelles puissent aider à joindre les deux bouts, elles peuvent être incapables de faire face à la hausse des coûts des soins de santé et du coût de la vie, ainsi qu’aux effets dévalorisants potentiels de l’inflation. En établissant un modèle de cotisation même d’un petit montant mensuel à un fonds de pension ou à un compte de retraite, une personne peut progressivement se rassurer sur la retraite, mois après mois.