Parfois appelée rente immédiate, une rente de revenu est un type de paiement de rente qui fournit un revenu annuel au titulaire de la rente ou d’un régime similaire. Dans la plupart des cas, le revenu annuel est divisé en versements mensuels, assurant au bénéficiaire un revenu stable tout au long de la période de douze mois. Un certain nombre de facteurs influent sur le montant de la rente de revenu, notamment l’âge du bénéficiaire au moment où les versements commencent et si les versements sont structurés pour se poursuivre pendant une période précise ou jusqu’au décès du titulaire du régime.
Un exemple courant du fonctionnement d’une rente de revenu est associé à un régime de retraite parrainé par un employé. Avec ce type de régime de retraite, le bénéficiaire peut choisir de commencer les versements à un âge donné. De nombreux régimes offrent la possibilité de commencer à recevoir des versements de rente à 62 ans ou même avant, selon les lois et règlements concernant la structure de ces types de régimes. Presque tous les régimes prévoient que les paiements commencent lorsque le retraité atteint l’âge de 65 ans.
La nature de la rente sous-jacente aura une certaine incidence sur le montant de la rente annuelle. En effet, une rente de revenu peut être structurée comme une rente fixe ou variable. Avec une approche fixe, les paiements restent les mêmes d’une année sur l’autre. La rente variable peut donner lieu à un revenu différent chaque année, selon le rendement des titres qui soutiennent le régime de rente de revenu. Les investisseurs plus conservateurs sont susceptibles d’opter pour l’approche fixe, tandis que ceux qui sont prêts à accepter le risque en échange de la possibilité de rendements plus élevés peuvent trouver la rente variable plus à leur goût.
Différents types de régimes de retraite permettent également aux bénéficiaires de déterminer si la rente de revenu doit être reçue pendant un certain nombre d’années ou continuer jusqu’au décès du bénéficiaire. Par exemple, quelqu’un qui prend sa retraite à soixante-cinq ans peut choisir d’aller avec une certaine période de vingt ans, ce qui signifie que les déboursements sont calculés pour épuiser essentiellement la rente au moment où le bénéficiaire a quatre-vingt-cinq ans. Si le bénéficiaire s’attend à vivre au-delà de cet âge, il peut préférer structurer les versements jusqu’au décès. Selon les dispositions du régime, tout solde restant peut être versé à un bénéficiaire après le décès de celui-ci.