Suivre des programmes d’études en ligne en ressources humaines peut être un excellent moyen d’élargir les connaissances et les compétences, et d’augmenter la probabilité d’être embauché pour des postes de niveau intermédiaire à supérieur. Il existe un certain nombre de types de programmes d’études en ligne en ressources humaines qui sont disponibles pour les personnes ayant différents niveaux d’éducation existants ou divers objectifs de carrière. Il est possible de tout gagner, d’un certificat en ressources humaines (RH) d’un ou deux ans, jusqu’à une maîtrise dans le domaine. En règle générale, les programmes de doctorat ne sont généralement pas offerts dans le domaine des ressources humaines.
En règle générale, les programmes d’études en ligne de base en ressources humaines sont ceux qui offrent un diplôme ou un certificat après avoir terminé environ un ou deux ans de cours en ressources humaines. Certaines écoles techniques ou écoles communautaires proposant des programmes en ligne peuvent proposer un véritable diplôme d’associé, mais cela est un peu moins courant. Une personne qui sait qu’elle veut éventuellement obtenir un baccalauréat ou une maîtrise devrait généralement commencer par l’un d’entre eux plutôt que d’espérer transférer, car les cours suivis dans le cadre d’un programme de certificat ou de diplôme ne s’appliqueront généralement pas aux futurs crédits collégiaux.
Les options les plus courantes pour les programmes de diplômes en ligne en ressources humaines sont les programmes de licence de quatre ans suivis de programmes de maîtrise de deux ans. Pour certaines personnes, un baccalauréat est suffisant pour atteindre leurs objectifs de carrière. Pour les personnes qui souhaitent occuper des postes de gestion des ressources humaines, une maîtrise peut être nécessaire pour réussir dans cette carrière. Les entreprises ont tendance à regarder plus favorablement parmi ceux qui ont obtenu une maîtrise dans ce domaine, et ces personnes ont également tendance à gagner plus et à recevoir plus de promotions que celles qui ont arrêté avec un baccalauréat. Bien sûr, cela ne s’applique pas à toutes les situations, mais c’est une tendance générale.
Les programmes d’études en ligne des ressources humaines qui mèneront à une maîtrise ont également tendance à offrir le plus de flexibilité et d’options de personnalisation. Une personne peut choisir de simplement gagner une maîtrise en ressources humaines, ou peut se spécialiser en obtenant une maîtrise en administration des affaires (MBA) avec un accent sur les ressources humaines, ou même quelque chose d’aussi spécifique que la gestion des soins de santé avec un accent sur les RH. Cela permet à une personne de vraiment adapter son diplôme à ses objectifs de carrière. Tous ces programmes peuvent généralement être suivis entièrement en ligne, à temps plein ou à temps partiel en fonction du temps qu’un individu doit y consacrer.