Les postes de direction du développement sont normalement prescrits à des organisations à but non lucratif ou non gouvernementales qui fournissent des œuvres caritatives, des prestations sociales ou toute autre forme d’assistance aux populations en détresse. Ils peuvent également faire référence à des rôles de développement commercial qui recherchent de nouvelles opportunités commerciales et de nouvelles pistes pour les entreprises et les startups. Dans l’industrie du cinéma et du divertissement, le responsable du développement fait référence à une personne qui trouve des scripts à transformer en films ou en séries télévisées. Pour devenir un cadre de développement compétent, une formation rigoureuse et une expérience ciblée sont nécessaires.
Dans le domaine à but non lucratif, la description de poste de responsable du développement comprend la collecte de fonds et la gestion des donateurs. Les organisations à but non lucratif doivent continuellement collecter des fonds pour survivre, et elles ont besoin d’un exécutif qui sera chargé de trouver les moyens les plus efficaces de sécuriser ces fonds et de garder les donateurs heureux et généreux. Les efforts de collecte de fonds qu’un professionnel occupant l’un des postes de direction du développement à but non lucratif peut être responsable comprennent l’acquisition de nouveaux donateurs, l’encouragement de dons planifiés et majeurs, la rédaction de subventions, la coordination de la promotion du développement et l’organisation d’événements et de galas spéciaux de collecte de fonds.
Le responsable du développement à but non lucratif travaille généralement en tandem avec l’équipe de marketing et de relations publiques pour promouvoir les idéaux de l’organisation à but non lucratif dans l’espoir de gagner de nouveaux partisans et donateurs. Il ou elle relève souvent directement du directeur exécutif de l’organisation. Les responsabilités au sein de cette carrière de cadre de développement comprennent l’analyse quantitative des dossiers des donateurs et des cadeaux au fil du temps. De solides compétences en communication et des compétences analytiques décisives sont très importantes dans ce travail.
Au sein des organisations à but lucratif, les postes de direction du développement des affaires sont plus dominants. Contrairement aux emplois de cadre de développement à but non lucratif, les postes dans le secteur à but lucratif n’ont rien à voir avec la collecte de fonds, mais ont tout à voir avec l’augmentation des prospects. Chaque entreprise prospère survit en acquérant de nouveaux prospects et en ouvrant des opportunités commerciales. Les professionnels du développement commercial étendent les pistes en établissant des partenariats avec des entreprises partageant les mêmes idées, en réseautant lors de salons professionnels et de conférences de l’industrie, et en gérant les fusions et acquisitions de nouveaux produits et employés.
L’industrie du film et du divertissement définit le développement en termes d’obtention de nouveau matériel à des fins de production médiatique. Un responsable du développement dans cette industrie est chargé de lire des scripts et de trouver du contenu créatif qui peut être transformé en un film, une émission de télévision ou une série Internet rentable. Le réalisateur supervise le processus de développement d’un scénario, du scénario écrit au film. Les professionnels dans ce domaine doivent être très créatifs et doivent avoir un sens aigu des tendances actuelles de la culture pop et de la façon dont ces tendances peuvent changer à l’avenir.