Les spécialistes de la formation sont des professionnels qui forment d’autres professionnels. Le sujet peut inclure une formation professionnelle, une formation en informatique ou une formation sur les politiques. Comme pour de nombreuses autres carrières, vous aurez besoin d’une combinaison d’éducation et d’expérience pour devenir un spécialiste de la formation.
L’éducation est un facteur nécessaire si vous souhaitez devenir un spécialiste de la formation. Cette formation peut prendre la forme d’une formation universitaire formelle débouchant sur un diplôme, ou il peut s’agir d’une formation professionnelle débouchant sur un certificat ou un autre diplôme de ce type. Il peut également s’agir d’une combinaison des deux ou d’une formation en cours d’emploi obtenue en tant qu’assistant de formation.
Pour devenir spécialiste de la formation, vous devrez acquérir des compétences pour enseigner aux autres dans un environnement professionnel. C’est généralement quelque peu différent de l’enseignement dans une école. Les spécialistes de la formation doivent généralement enseigner dans des délais très courts et travaillent souvent avec un public de professionnels interfonctionnels. Les formateurs doivent apprendre à aborder efficacement tous les niveaux d’apprentissage dans un court laps de temps.
Vous devrez également être vous-même un apprenant rapide. Les formateurs professionnels sont souvent employés comme consultants et doivent être capables d’expliquer et d’illustrer efficacement les politiques et les concepts qui peuvent leur être inconnus. Pour devenir un spécialiste de la formation, vous devrez être en mesure de démontrer une forte aptitude à apprendre de nouveaux faits et à les traduire en informations utilisables d’une manière qui résonne avec vos stagiaires. Une grande partie de cette aptitude viendra avec la pratique, c’est pourquoi l’expérience est un facteur si important.
L’expérience peut être acquise en travaillant comme assistant d’un formateur professionnel ou en menant des sessions de formation dans un autre cadre. Si vous avez besoin d’acquérir une expérience supplémentaire, vous pouvez vous porter volontaire pour assister à une formation officielle sur un nouveau programme informatique mis en œuvre sur votre lieu de travail, puis former les autres travailleurs de votre service à utiliser le programme. Vous pouvez également proposer de donner des cours dans votre domaine de spécialité à votre centre communautaire local ou pour un organisme bénévole.
Pour devenir spécialiste de la formation, vous devrez peut-être également avoir une expérience ou une formation en conception de programmes, qui est le processus de planification des cours pour un cours ou un séminaire de formation. Cela comprend la planification de conférences, le développement d’activités d’apprentissage, le choix de sujets de discussion, la rédaction de supports de cours et le développement d’indicateurs de réussite. Vous devrez peut-être également être familiarisé avec l’intégration de l’apprentissage assisté par la technologie, qui fait référence à la formation qui utilise des technologies telles que les ordinateurs ou les appareils informatiques portables.