Bien que chaque carrière d’analyste commercial soit susceptible d’être assez différente selon le pays et le lieu de travail, il existe également de nombreuses tâches communes qu’ils partagent généralement. Les analystes commerciaux recueillent des informations et appliquent des compétences de pensée critique avant de produire une analyse pour un projet. Ils peuvent présenter leurs résultats analytiques sous forme de tableau ou de graphique à présenter aux patrons ou aux clients. Plutôt que de fournir des informations pour l’information, une carrière d’analyste commercial est généralement axée sur la résolution du problème d’une entreprise.
Par exemple, de nombreuses entreprises embauchent un analyste commercial pour aider à comprendre comment récupérer leur part de marché perdue au profit de leurs concurrents. Dans ce cas, une carrière d’analyste commercial se concentrera d’abord sur l’étude des fonctions internes de l’entreprise pour essayer de découvrir ce qui bloque le succès de l’entreprise. L’analyste non seulement identifie les problèmes, mais travaille généralement à aider à créer des solutions stratégiques.
La plupart des analystes commerciaux apprennent constamment de nouvelles informations à la fois par la recherche de théories, de reportages et d’entretiens personnels. Une carrière d’analyste d’affaires nécessite une capacité à utiliser des compétences de pensée critique plutôt que de sauter aux conclusions ou de faire des hypothèses. Au lieu de cela, les analystes rassemblent des faits provenant de nombreuses sources différentes avant de procéder à une évaluation. Ils comprennent comment considérer différents angles et options ainsi que comment réfléchir aux problèmes commerciaux et à leur impact potentiel.
De cette façon, une carrière d’analyste d’affaires implique souvent de guider les clients vers l’adoption de méthodes moins traditionnelles afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise, notamment une rentabilité accrue. Pourtant, les analystes commerciaux ne suggèrent pas ou ne devraient pas suggérer de nouvelles façons de penser à leurs clients simplement parce que l’approche est différente, mais plutôt parce qu’ils ont décidé que c’était le meilleur choix. Les analystes qualifiés passent une grande partie de leur carrière à étudier des entreprises, à comparer des stratégies et à proposer de nouvelles solutions uniques lorsque l’analyse montre que c’est la meilleure option.
De nombreux analystes sont des chefs d’équipe chargés de gérer et d’encadrer les autres. Le leadership est généralement impliqué dans une carrière d’analyste d’affaires non seulement en termes de gestion des employés, mais aussi en tant que leader démontrant l’éthique et des techniques de prise de décision efficaces à l’équipe. Les analystes commerciaux doivent se concentrer sur une communication claire, à la fois orale et écrite, dans leur carrière. Une grammaire, une orthographe et une ponctuation correctes sont importantes pour un analyste commercial, tout comme la capacité à établir des relations avec ses subordonnés, ses patrons et ses clients.