Il n’existe pas de qualifications officielles de coaching de vie ou de certification de coaching de vie reconnue par le gouvernement. Pour la plupart, n’importe qui peut être un coach de vie tant qu’il ou elle est capable d’écouter et de communiquer facilement avec les clients. La définition d’un coach de vie diffère, mais le travail est essentiellement à la fois pom-pom girl et thérapeute, et il est utile d’en savoir beaucoup sur les problèmes rencontrés par le client. Par exemple, un coach de vie spécialisé dans le bien-être peut avoir un diplôme connexe. Parfois, les gens obtiennent des certifications de coaching de vie, mais la qualité de l’éducation dispensée n’a pas été évaluée par un institut d’enseignement à partir de 2011 et peut ne pas répondre aux normes d’éducation menant à un diplôme.
Il est difficile pour un coach de vie de réussir sans communiquer et traiter efficacement ce que disent les clients. L’une des qualités les plus importantes du coaching de vie est la capacité d’écoute. De plus, les coachs de vie parlent généralement avec les clients par le biais de méthodes de communication électroniques. Cela signifie que l’étiquette téléphonique et de solides compétences en écriture sont nécessaires pour qu’un coach de vie fasse bien son travail.
Une partie des qualifications les plus importantes en coaching de vie est de ne pas juger ouvertement les clients ou, si possible, de ne pas les juger du tout. Le coach ne doit pas non plus laisser ses opinions négatives sur un client ou ses choix de vie affecter sa capacité à coacher. Il s’agit d’un problème auquel sont confrontés les médecins et les professionnels similaires ; une personne doit mettre de côté certains sentiments pour aider un client.
Les coachs de vie qui réussissent doivent souvent faire la distinction entre être trop assertif et trop passif. Les gens engagent généralement des coachs de vie lorsqu’ils veulent des conseils et de l’aide dans divers aspects de la vie. Une qualification clé du coaching de vie est la capacité d’équilibrer la direction d’un client sans le faire se sentir dépassé. Bien que les désirs des clients varient, certains des coachs de vie les plus performants ont découvert qu’une approche équilibrée de donner et recevoir fonctionne mieux.
Le manque de qualifications officielles de coaching de vie est souvent méprisé. Certains coachs de vie agissent comme des thérapeutes, mais ils n’ont pas été correctement formés dans ce domaine. Un coach de vie inexpérimenté peut gravement affecter la vie de quelqu’un de manière négative. De plus, beaucoup de gens se lancent dans le coaching de vie car le salaire est généralement bien supérieur au salaire moyen pour un travail ne nécessitant aucune compétence formelle.