Un directeur de cabinet médical dirige un grand ou petit cabinet médical, supervise le personnel, gère les affaires commerciales, travaille avec les médecins et plus encore. Si vous souhaitez devenir directeur de cabinet médical, un diplôme de quatre ans est souvent requis, et parfois une maîtrise est souhaitée. Vos études pourraient être axées sur les services de santé, l’administration des affaires ou un domaine connexe. Une expérience antérieure de travail dans un cabinet médical est souvent souhaitée, et certains petits cabinets de médecins peuvent ne pas exiger de diplômes si vous avez démontré une formation en cours d’emploi dans le domaine.
L’achèvement d’un programme de certificat en gestion de cabinet médical peut être utile, en particulier dans un marché du travail serré où vous serez mieux avec plus d’éducation et d’expérience. Même si vous avez une expérience antérieure en gestion de bureau, la certification démontre que vous comprenez les subtilités et les problèmes propres à une pratique de soins de santé. Un exemple de programme de certificat est le certificat de directeur de cabinet médical offert par le Practice Management Institute, une organisation éducative pour les professionnels de cabinet médical.
Les bons directeurs de cabinet médical sont souvent des membres très appréciés des cabinets médicaux, et certains médecins leur attribuent une efficacité grandement améliorée. Les tâches d’un directeur de cabinet médical varient en fonction du médecin et de la pratique, mais si vous devenez directeur de cabinet médical, vous devrez peut-être embaucher et gérer du personnel, superviser la facturation aux patients et aux compagnies d’assurance et être responsable du marketing et du développement commercial. . Pour exceller dans le rôle varié de responsable de cabinet médical, il sera utile d’avoir de l’expérience dans des postes d’administration de bureau à responsabilité croissante et d’avoir une formation complète comprenant des cours de gestion, de marketing et de comptabilité.
D’autres attributs qui pourraient être requis si vous souhaitez devenir directeur de cabinet médical comprennent la compréhension de la terminologie médicale et l’expérience du codage médical. Il peut être nécessaire de connaître un logiciel spécifique généralement utilisé dans l’industrie médicale. Des exemples de logiciels médicaux incluent Medisoft et Medical Manager. Que vous ayez ou non une expérience spécifique des logiciels médicaux, il est important de maîtriser l’informatique et de connaître les progiciels de base généralement utilisés dans les environnements de bureau.
Les qualités qui vous seront utiles dans votre objectif de devenir directeur de cabinet médical comprennent une solide capacité de leadership et des compétences en matière de prise de décision. La capacité à résoudre rapidement les problèmes est importante dans une pratique médicale occupée. De bonnes compétences en communication sont importantes, car vous devrez interagir avec des médecins, des infirmières et d’autres membres du personnel de santé ainsi qu’avec des patients. Avoir une personnalité empathique pour travailler avec des patients qui ont d’éventuels problèmes de santé et financiers peut également vous être bénéfique en tant que directeur de cabinet médical, tout comme avoir l’assurance de suivre les factures impayées des patients et de traiter avec les compagnies d’assurance.