La retenue excessive fait référence à la pratique consistant à prélever plus d’impôts sur un chèque de paie, généralement comme le fait un employeur ou un commis à la paie, que ce qui est nécessaire pour payer le montant d’impôts que vous devrez à la fin de l’année. Si l’employeur a pratiqué la retenue excessive, vous le noterez généralement lorsque vous produisez vos impôts à la fin de l’année, car vous recevrez de l’argent en retour. Habituellement, lorsque les impôts sont retenus en trop, ce n’est pas intentionnel de la part de l’employeur, et le fait que vous receviez un remboursement à la fin de l’année est lié au fait que vous n’avez pas demandé suffisamment de déductions sur vos formulaires W-4. Parfois, lorsqu’un salaire est très faible, ou si les circonstances vous laissent sans emploi pendant une partie de l’année, tous les impôts que vous avez payés, quel que soit le nombre de déductions que vous avez prises lorsque vous travailliez, vous seront remboursés.
Souvent, les employés remarqueront des retenues excessives, surtout s’ils reçoivent de l’argent supplémentaire pour avoir travaillé un peu d’heures supplémentaires ou s’ils reçoivent une prime de fin d’année. Les primes sont généralement imposées à un taux beaucoup plus élevé puisqu’elles apparaissent dans la plupart des logiciels d’impôt, pour augmenter considérablement votre salaire. Étant donné que les bonus se produisent le plus souvent à la fin de l’année, vous ne voudrez peut-être pas essayer de faire des ajustements pour recevoir plus de votre bonus. En produisant vos impôts tôt, dès que vous avez vos formulaires W-2, vous pouvez récupérer tout montant retenu en trop et éventuellement avoir un bon revenu supplémentaire au début de l’année.
Il y a certaines circonstances où les gens veulent que leurs impôts soient trop retenus. Si vous avez un partenaire ou un conjoint et que les deux personnes travaillent, un employeur ne tient pas compte du revenu combiné. Habituellement, seuls vos revenus comptent lorsque l’employeur prélève des impôts, ce qui peut entraîner des problèmes. Si vous réclamez tous les deux le même montant de déductions, vous pourriez devoir payer des impôts. Chaque salaire est considéré comme distinct, il apparaît donc qu’un salaire individuel est le seul versé. Si vous avez dû des impôts dans le passé, c’est une bonne idée qu’un partenaire demande moins de déductions pour éviter d’avoir des impôts sous-retenus.
Un autre cas où la retenue excessive intentionnelle peut être utile est si un partenaire travaille en tant qu’entrepreneur indépendant. Si ce conjoint n’effectue pas de paiements d’impôt trimestriels estimés, le conjoint travaillant dans un cadre d’emploi traditionnel peut souhaiter réclamer moins de déductions, le cas échéant, pour compenser l’argent qui n’est pas déduit du salaire de l’entrepreneur indépendant, qui comprend le paiement de la sécurité sociale impôts. Lorsque vous n’établissez pas vous-même un plan pour retenir des impôts au cours de l’année ou effectuer des paiements au cours de l’année, le conjoint travaillant à l’emploi traditionnel devrait, à moins que le revenu commun ne soit inférieur au seuil de pauvreté, prendre moins de déductions afin qu’il n’existe aucune dette fiscale. à la fin de l’année. C’est une bonne idée de s’asseoir avec votre service des ressources humaines et de discuter de votre salaire et de celui de votre partenaire pour décider ce qui serait considéré comme un niveau de déduction raisonnable compte tenu de vos salaires communs. Alternativement, vous pouvez appeler l’IRS et leur demander de vous aider à déterminer cela.
Il existe quelques autres raisons pour lesquelles vous pourriez également demander à votre service de paie ou à votre patron de pratiquer la retenue excessive. Si vous réalisez que vous avez peut-être payé trop peu d’impôts, une retenue excessive au cours des derniers mois d’une année (à moins que le montant ne soit très important) pourrait compenser une partie de ces impôts manqués. De plus, si vous ou votre conjoint changez d’emploi et/ou recevez une forte augmentation de salaire, vous voudrez peut-être réclamer moins de déductions pour être sûr de ne pas être sous-imposé. N’oubliez pas que vous devez modifier votre statut d’exemption si vous avez moins de personnes à charge ou si votre état civil change. Si vous vous mariez, vous devriez probablement vous assurer de changer votre W-4 et éventuellement de retenir des impôts en trop pour ne pas devoir une facture énorme à la fin de l’année.