Le logement corporatif à long terme est une résidence privée utilisée par quelqu’un qui a besoin d’un logement temporaire pendant une mission. Les agences de location peuvent utiliser différentes périodes de temps pour différencier les logements à court et à long terme, mais généralement, les logements d’entreprise à long terme impliquent un séjour de plusieurs mois à plusieurs années. Il ne s’agit cependant pas d’un logement permanent pour quelqu’un qui doit déménager pour travailler. Les employés ou les entrepreneurs ont généralement un certain nombre d’options de logement lorsqu’ils sont envoyés dans une zone différente pour accomplir des tâches pour le travail.
Certaines sociétés entretiennent leurs propres logements, sous forme de maisons, d’appartements ou de condominiums dans les villes où elles font régulièrement des affaires. S’ils affectent du personnel à des activités à long terme, ils peuvent choisir de leur fournir un logement, en supposant que des logements sont disponibles. Ces maisons sont souvent meublées afin que les travailleurs n’aient pas besoin d’acheter des meubles pour leur séjour temporaire. Selon l’emplacement, ils peuvent disposer d’équipements tels qu’un portier, une salle d’exercice et d’autres services pour leur personnel.
Les entreprises privées louent également des logements sociaux à long terme. Ces entreprises mettent à disposition moyennant des frais des appartements et des maisons, également généralement meublés. La société peut être en mesure de contracter pour l’intégralité du séjour, ou il peut s’agir d’un arrangement mois par mois. Les sociétés peuvent subventionner une partie ou la totalité des coûts pour les membres de leur personnel, puisque leur personnel déménage spécifiquement pour le travail. Ces entreprises peuvent proposer des locations à court et à long terme pour répondre aux besoins de leurs clients et peuvent prolonger un contrat à court terme si cela s’avère nécessaire.
Dans certains cas, il peut être nécessaire de prendre des dispositions extérieures pour un logement corporatif à long terme parce qu’une communauté n’a pas d’unités disponibles pour une raison ou une autre. Pour répondre au besoin, une société peut conclure un bail avec une société de crédit-bail ou un propriétaire individuel pour fournir un logement au personnel. La société garantit le bail et verse le dépôt. Les propriétaires peuvent préférer cela à la location privée, car l’employé pourrait partir tôt ou ne pas avoir de références locales. Un spécialiste de l’immobilier peut aider une entreprise à trouver un logement d’entreprise approprié à long terme.
Des logements corporatifs à court terme sont également disponibles pour des missions de plusieurs jours ou semaines. Cela offre aux employés un environnement qui peut être plus confortable que de travailler dans un hôtel pendant la durée d’une affectation. Comme pour les logements de longue durée, il peut être assorti de plusieurs commodités. En règle générale, les services publics sont inclus et les services tels que le téléphone et Internet sont faciles à établir s’ils ne sont pas inclus dans le prix.