Des stages pour les jeunes peuvent être disponibles dans le secteur public ou privé pour aider les jeunes à acquérir une expérience professionnelle et à développer de nouvelles compétences. Certains stages offrent des opportunités rémunérées, mais beaucoup consistent en des ouvertures bénévoles non rémunérées. Les stages d’été pour les jeunes sont typiques lorsque les étudiants ne suivent pas les cours. Des stages pour les jeunes le week-end et après l’école peuvent également être disponibles en tant qu’emplois à temps partiel.
Les organismes publics offrent parfois des stages aux jeunes pour aider les jeunes à acquérir des compétences professionnelles, en particulier dans les régions où le chômage est élevé. Dans certaines régions, des programmes spécifiques existent pour aider les jeunes qui décrochent à explorer des options de carrière. Les jeunes qui viennent de régions économiquement défavorisées peuvent être incapables de trouver un emploi parce qu’ils manquent d’expérience. Un stage leur donne une expérience de travail pour commencer à construire un CV.
Les stages pour les jeunes permettent également aux jeunes de nouer des contacts professionnels qu’ils pourront ensuite utiliser pour le réseautage. Ils travaillent généralement avec un mentor qui les guide à mesure qu’ils apprennent de nouvelles tâches et comment fonctionner dans le monde du travail. Les stagiaires ne remplacent pas les employés existants et ne travaillent généralement pas à temps plein. Ces opportunités pourraient aider les jeunes à devenir employés ou indépendants après la fin du stage.
Certains organismes voués au bien-être des jeunes parrainent des stages pour les jeunes. Ils pourraient assumer le coût de l’emploi des jeunes dans la communauté, tout en fournissant des évaluations et des conseils au stagiaire et à l’employeur. Ces organisations peuvent également offrir une formation aux stagiaires pour les préparer à réussir en milieu de travail. Les cours couvrent généralement les vêtements acceptables pour le travail et le travail avec le public dans le cadre des tâches du stagiaire.
Dans certains pays, comme le Canada, des stages culturels sont disponibles dans plusieurs domaines, parrainés par l’agence des ressources humaines du pays. Les stages pour les jeunes comprennent le travail pour des groupes à but non lucratif et à but lucratif dans le domaine des arts. Les opportunités incluent généralement l’industrie de la musique et de l’enregistrement, le théâtre et les arts de la scène, le cinéma, les arts visuels et l’édition. L’agence des ressources humaines du Canada jumelle des stagiaires avec des groupes publics et privés pour promouvoir la sensibilisation culturelle.
Les entreprises proposant des stages pour les jeunes peuvent embaucher un ancien stagiaire lorsqu’une offre d’emploi se présente, en particulier si le stagiaire montre une aptitude pour le type de travail spécifique effectué. Les mentors rapportent souvent qu’ils ont acquis de nouvelles perspectives et de nouvelles idées en travaillant avec les jeunes. Ils tirent souvent satisfaction d’aider les jeunes de la communauté à réussir.