Les personnes à la recherche d’un rôle professionnel dans la gestion des catégories ont le choix entre plusieurs cheminements de carrière. L’un des types les plus courants d’emplois de gestionnaire de catégorie est le gestionnaire de catégorie d’approvisionnement. Il s’agit d’un professionnel de la vente au détail qui connaît un certain type de produit et est capable de commander de nouvelles marques et de nouveaux modèles que son organisation peut mettre en rayon et vendre afin de suivre le rythme des entreprises concurrentes. Un responsable du marketing de catégorie, en revanche, peut guider d’autres professionnels du marketing chargés de concevoir des campagnes attrayantes à la fois pour les nouveaux clients et pour les clients établis auxquels une organisation souhaite effectuer des ventes croisées. Les responsables du développement de catégories peuvent être chargés d’aider continuellement une organisation à développer un type particulier de produit afin qu’il réponde aux besoins d’une clientèle et suive les tendances du marché.
La gestion de catégorie est un terme général qui peut être appliqué à un certain nombre de contextes différents. De manière générale, la gestion des catégories fait référence à un modèle commercial dans lequel les produits d’un détaillant sont divisés en différentes classifications. Par exemple, un détaillant pharmaceutique peut diviser ses produits en catégories telles que les médicaments contre le rhume et les sinus, les médicaments contre l’asthme et le soulagement des articulations. Dans la plupart des cas, un responsable de catégorie est responsable du développement de chaque catégorie en tant qu’unité commerciale distincte. Un responsable de catégorie dans une épicerie chargé de superviser les produits, par exemple, peut être chargé de trouver des moyens de rendre un rayon produits plus attrayant pour les clients.
Selon la façon dont une organisation est structurée, les emplois de gestionnaire de catégorie peuvent ne pas toujours correspondre parfaitement aux définitions telles que l’approvisionnement ou le marketing. Au lieu de cela, de nombreux emplois de gestionnaire de catégorie sont une combinaison de rôles. Par exemple, un responsable peut être chargé de trouver de nouveaux produits et de déterminer de nouvelles stratégies de marketing pouvant définir une catégorie en fonction des achats récents. D’autres gestionnaires de catégories peuvent recueillir et analyser des études de marché et consulter la direction de niveau supérieur sur des questions telles que la tarification et le placement dans un magasin.
Les emplois de gestionnaire de catégorie adjoint sont souvent occupés par des personnes qui ont une solide expérience dans une catégorie particulière, mais qui manquent d’expérience en gestion. Ce type de professionnel peut effectuer des recherches et recueillir des informations pour un gestionnaire de catégorie. Il ou elle peut également effectuer des tâches pratiques de marchandisage.
De nombreux emplois de gestionnaire de catégorie exigent des professionnels qu’ils jouent un rôle important dans les chaînes d’approvisionnement. Une chaîne d’approvisionnement décrit toutes les étapes nécessaires pour acheminer les produits des fabricants aux clients. Les gestionnaires de catégorie communiquent souvent avec les vendeurs et les fournisseurs pour planifier des promotions et d’autres événements qui ont un impact sur les numéros d’inventaire.