Les architectes d’intégration sont des professionnels des technologies de l’information (TI) qui sont chargés de planifier la façon dont la technologie est mise en œuvre et utilisée dans les opérations régulières d’une organisation. Il est courant pour les architectes d’intégration d’identifier les problèmes dans le système actuel d’une organisation, puis de concevoir des solutions qui augmentent l’efficacité. Ce sont les professionnels chargés de cartographier les nouvelles infrastructures et de gérer le projet de mise en œuvre de nouveaux systèmes, et ils peuvent également analyser et optimiser les systèmes une fois qu’ils ont été entièrement mis en œuvre.
Pour devenir architecte d’intégration, il est important d’avoir une solide formation académique dans des domaines tels que les systèmes d’information ou l’ingénierie informatique. Une personne qui souhaite devenir architecte d’intégration doit également acquérir au moins cinq ans d’expérience dans des services informatiques. Idéalement, cette expérience devrait être dans l’industrie dans laquelle il ou elle aimerait travailler.
Une personne qui souhaite devenir architecte d’intégration doit obtenir un diplôme de premier cycle dans un domaine connexe, et souvent des diplômes d’études supérieures sont également nécessaires. Les personnes qui occupent ces rôles ont tendance à être des experts, ce qui signifie qu’elles connaissent parfaitement les principes de mise en œuvre de l’infrastructure et qu’elles suivent également les développements logiciels et matériels dans leurs secteurs respectifs. Pour cette raison, quel que soit le diplôme universitaire qu’un architecte d’intégration a obtenu, il est courant qu’il participe à la formation continue et au développement professionnel. Cela signifie qu’il ou elle peut rejoindre des organisations professionnelles, obtenir de nouvelles certifications et assister à des séminaires et des salons professionnels où il ou elle peut en apprendre davantage sur les nouvelles avancées et réseauter avec d’autres dans un domaine.
Pour devenir architecte d’intégration, il est indispensable d’acquérir une grande expérience du support informatique. Une fois que vous avez acquis au moins un an ou deux d’expérience en tant qu’assistant ou architecte junior, c’est une bonne idée de commencer à postuler à des postes de gestion de projet. Dans ces postes, vous pouvez faire l’expérience de diriger des équipes, de suivre des feuilles de route d’intégration et d’optimiser les systèmes actuels. Une personne qui souhaite devenir architecte de l’intégration doit s’efforcer d’acquérir autant de responsabilités que possible.
Les personnes qui deviennent des architectes d’intégration doivent communiquer avec des gestionnaires et des cadres de haut niveau, ce qui signifie qu’ils doivent avoir une expérience qui prouve qu’ils peuvent être tenus responsables des performances de leurs employés et de l’efficacité de leurs plans d’infrastructure, ainsi que de leur exécution. Le CV d’une personne qui souhaite devenir architecte d’intégration doit mettre en évidence l’expérience technique, mais doit également mettre l’accent sur les compétences en communication. Les architectes d’intégration doivent pouvoir communiquer à la fois avec des experts et des employés qui ne comprennent peut-être pas le jargon informatique.