Les professionnels qui travaillent dans les services des ressources humaines (RH) des entreprises et des bureaux gouvernementaux sont responsables de la gestion de la paie et des avantages sociaux des employés, de la supervision des relations de travail et de la formation des nouveaux employés. De nombreux travailleurs sont en mesure d’obtenir un emploi au niveau d’entrée avec des diplômes d’études secondaires et une expérience de travail minimale, bien que les personnes qui souhaitent obtenir des emplois avancés en RH doivent généralement obtenir un baccalauréat ou une maîtrise, suivre une formation approfondie en cours d’emploi et obtenir Certification RH d’organismes professionnels reconnus au niveau national.
Aux États-Unis, des associations telles que l’American Society for Training and Development (ASTD), World at Work et la Society for Human Resource Management (SHRM) offrent aux individus la possibilité d’obtenir une certification RH dans des divisions spécifiques. Le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) est la principale autorité en matière de formation et de certification des professionnels pour les postes RH au Royaume-Uni. De nombreux autres pays s’appuient sur des organisations très similaires à l’ASTD, au SHRM et au CIPD pour fournir une certification spécialisée aux professionnels des RH. La plupart des organisations accréditées exigent que les individus paient des frais ou fassent une demande d’adhésion avant d’être autorisés à passer des examens et à obtenir une certification RH. Cependant, les coûts sont généralement considérés comme minimes par rapport aux opportunités d’emploi et aux avantages sociaux qui accompagnent la certification professionnelle.
Les personnes aux États-Unis qui souhaitent participer à l’embauche, à la formation et au placement de nouveaux employés peuvent améliorer leurs titres de compétences et leurs possibilités d’avancement en obtenant une certification de l’ASTD. Les professionnels ayant une certaine expérience de travail peuvent passer un examen écrit administré par des responsables de l’ASTD sur un site de test désigné pour obtenir la certification des ressources humaines. Les personnes qui prouvent leur connaissance et leur compréhension des principes, des lois et des techniques de formation reçoivent la certification de professionnel certifié en apprentissage et performance.
World at Work est une organisation à but non lucratif qui reconnaît les professionnels des ressources humaines ayant une expertise dans la gestion des avantages sociaux, la rémunération, la performance et le développement de carrière. De nombreuses entreprises considèrent l’adhésion et la certification de World at Work comme des qualificatifs très importants lors de la sélection de nouveaux employés, et certaines entreprises exigent même que leur personnel des RH obtienne de telles qualifications. L’organisation permet aux individus de passer des tests de certification dans des installations désignées ou en ligne via le site Web World at Work.
Les professionnels qui souhaitent obtenir des postes de haut niveau en ressources humaines aux États-Unis peuvent bénéficier de manière significative en obtenant des informations d’identification spéciales du SHRM. Une personne peut obtenir une certification RH en tant que professionnel senior en ressources humaines en répondant aux exigences d’expérience et en passant un test écrit approfondi. La société propose également une certification prestigieuse pour les professionnels qui souhaitent travailler à l’étranger ou gérer les relations de travail internationales. Ces personnes peuvent obtenir des titres de compétences professionnelles mondiales en ressources humaines en démontrant une connaissance approfondie des lois, réglementations et procédures internationales.