La gestion de la santé fait référence aux responsabilités d’un personnel administratif dans un établissement de santé. Les tâches peuvent inclure l’acquisition de ressources financières, l’interaction avec les compagnies d’assurance, l’achat de fournitures et d’équipements et la garantie que les patients reçoivent des soins efficaces. Une personne qui souhaite trouver un emploi en gestion de la santé a généralement de nombreux points à prendre en compte lorsqu’elle essaie de choisir le meilleur. Une personne devrait réfléchir au type d’environnement qui convient le mieux à ses intérêts et à ses capacités, déterminer le niveau d’éducation nécessaire pour obtenir certains emplois et étudier différentes possibilités de développement de carrière et d’avancement.
Une personne qualifiée peut obtenir un emploi en gestion de la santé dans l’un des nombreux contextes. La plupart des emplois se trouvent dans les hôpitaux et les cabinets privés, bien que les professionnels de la gestion de la santé travaillent également dans les maisons de retraite, les résidences-services, les organisations de santé mentale et de nombreux autres contextes. Lorsqu’une personne choisit un emploi en gestion de la santé, il est nécessaire de déterminer quel cadre lui conviendrait le mieux. Une personne qui aime beaucoup les enfants, par exemple, aurait probablement plus de plaisir à offrir ses services dans le cabinet d’un pédiatre que dans une maison de retraite. Alors que les responsables de la santé n’ont souvent pas beaucoup de contacts directs avec les patients, leurs actions et leurs décisions ont un impact important sur la qualité des soins que les patients reçoivent.
Un autre élément à prendre en compte lors du choix d’un emploi en gestion de la santé est les exigences spécifiques en matière d’éducation, de formation et de licence. De nombreux postes de débutants sont occupés par des personnes titulaires d’un diplôme d’associé ou d’un baccalauréat en administration des affaires ou en administration des services de santé. Les gestionnaires de la santé sont tenus d’obtenir une maîtrise dans certains contextes, en particulier dans les centres spécialisés et les hôpitaux où de grands volumes de patients sont traités. Les administrateurs de nombreux États et pays sont tenus d’obtenir des licences en passant des cours de formation et des examens écrits. Une certification volontaire supplémentaire des organisations nationales de santé est souvent bénéfique pour décrocher un bon emploi en gestion de la santé.
Avec l’expérience, la formation continue et le développement de carrière, il y a généralement beaucoup de place pour l’avancement dans les carrières en gestion de la santé. Une personne qui souhaite accéder à des postes plus essentiels ou gratifiants au sein d’un établissement de santé doit rechercher des postes où de telles opportunités sont disponibles. Une personne débutant comme assistante administrative ou caissière peut devenir gestionnaire ou même cadre d’hôpital avec la formation appropriée. De nombreuses installations offrent une aide financière pour la formation continue ainsi que des programmes de développement de carrière pour aider les employés à atteindre leurs objectifs d’obtenir des postes plus élevés.