Les carrières d’analyste de la vente au détail sont idéales pour les professionnels qui connaissent les pratiques liées au marchandisage, à la distribution de la chaîne d’approvisionnement et aux systèmes d’information. Un baccalauréat, ainsi que cinq années ou plus d’expérience de travail transférable sont des exigences typiques pour les demandeurs d’emploi qui souhaitent devenir analyste de la vente au détail. Des compétences en analyse et en communication sont hautement souhaitables dans ce domaine, en plus d’une expérience directe des ventes au détail, des prix et des stratégies d’aménagement des magasins. Une certaine connaissance de l’interrogation et de la programmation des bases de données peut être obligatoire.
La majorité des entreprises qui embauchent des candidats souhaitant devenir analyste du commerce de détail exigent un baccalauréat, de préférence en administration des affaires ou en marketing. Les grandes entreprises et les détaillants bien connus préfèrent souvent que leurs analystes possèdent une maîtrise en administration des affaires en raison de l’accent mis par ce diplôme sur le développement de la pensée critique et des compétences analytiques. En plus des diplômes de commerce de premier cycle et des cycles supérieurs, la certification en tant qu’analyste de la vente au détail est un autre moyen possible de satisfaire aux exigences de formation d’un employeur.
Un diplôme universitaire en lui-même est généralement insuffisant pour devenir analyste de la vente au détail. Les personnes intéressées par le poste doivent acquérir de l’expérience dans le commerce de détail et se familiariser avec les différents types de technologies utilisées dans l’industrie. La plupart des systèmes d’information utilisés par les détaillants exécutent diverses fonctions, notamment la gestion des stocks, les transactions au point de vente et l’analyse des ventes. L’une des principales tâches qu’un analyste de vente au détail effectue généralement consiste à analyser les ventes d’un emplacement à l’aide de données suivies par la base de données informatisée de l’entreprise.
Les postes de vente au détail et de marchandisage peuvent être un bon moyen pour les individus d’acquérir de l’expérience et de se familiariser avec certains de ces concepts. Les rôles de chef de rayon et les postes de représentant des ventes pour les produits vendus aux détaillants peuvent être des moyens supplémentaires d’acquérir l’expérience nécessaire pour devenir analyste de la vente au détail. Ces types de rôles professionnels familiarisent les travailleurs avec le marchandisage, les schémas de magasin et la gestion des stocks. La plupart des tâches liées à la gestion des stocks dans ces rôles sont effectuées à l’aide d’appareils informatisés, ce qui aide à familiariser les futurs candidats avec les systèmes de commande et les données de vente.
Certaines personnes qui souhaitent devenir analyste de la vente au détail pourraient rechercher des opportunités internes de promotion auprès des employeurs actuels. Que l’opportunité d’emploi existe chez un employeur actuel ou potentiel, il est important de recueillir des informations sur le niveau d’expérience et de compétence attendu. Selon l’employeur, des compétences en langage de programmation peuvent être nécessaires pour rechercher et manipuler des données de vente. Une expérience de la gestion de plusieurs projets et de la formulation de recommandations à la haute direction peut être une exigence supplémentaire.