Un programmeur junior occupe généralement un poste de débutant et travaille sous la direction de programmeurs et d’analystes de logiciels plus expérimentés. Il ou elle peut écrire du code logiciel, planifier des programmes ou effectuer des tests d’erreur pour le logiciel conçu par d’autres programmeurs. Certains programmeurs juniors sont également impliqués dans la recherche et aident à résoudre les problèmes qu’eux-mêmes ou d’autres programmeurs rencontrent. Pour devenir programmeur junior, vous devrez avoir une bonne connaissance d’un langage de programmation, de la conception de logiciels et des tests de logiciels. Un diplôme universitaire et une expérience pertinente en programmation sont également des exigences courantes pour de nombreux emplois de programmation de niveau débutant.
Connaître un langage de programmation est l’exigence la plus critique, mais les langages de programmation que vous devrez connaître pour devenir programmeur junior varient considérablement d’un employeur à l’autre. Si vous travaillez pour une grande entreprise, vous devrez peut-être connaître plusieurs langues pour commencer le travail et vous devrez peut-être en apprendre encore plus au fur et à mesure que vous acquerrez de l’expérience dans l’entreprise. De nombreuses offres d’emploi spécifient une langue, vous pourrez donc trouver un poste même si vous ne maîtrisez qu’une seule langue principale. C’est également le cas si vous envisagez de travailler en freelance, car vous pouvez vendre vos compétences spécifiques en programmation à des clients qui ont besoin de vous pour leurs projets.
Bien que la connaissance d’un langage de programmation soit extrêmement importante, vous devrez peut-être également un diplôme universitaire pour devenir programmeur junior. De nombreuses entreprises aiment voir un baccalauréat en technologie de l’information, en informatique ou en génie logiciel avant de vous considérer pour un poste de programmation d’entrée de gamme. Si vous avez déjà une vaste expérience de travail et un portefeuille de projets de programmation, certains employeurs peuvent renoncer à cette exigence pour certains emplois. L’inconvénient, cependant, est qu’il peut être plus difficile d’obtenir des promotions si vous décidez de ne pas obtenir de diplôme universitaire.
De nombreux employeurs exigent également un an ou plus d’expérience en développement et peuvent également exiger une expérience dans les bases de données et la programmation Web pour que vous deveniez un programmeur junior. Vous voudrez créer un portefeuille des projets que vous réalisez seul ou pendant un programme d’études collégiales afin de pouvoir montrer votre travail à des employeurs potentiels. Si vous avez besoin d’acquérir de l’expérience, vous pouvez essayer d’offrir des services de programmation à des connaissances ou sur des sites d’emploi indépendants. Cela vous aidera à acquérir une expérience pertinente et vous donnera plus de travail de programmation à ajouter à votre portefeuille.