Réclamer une indemnisation pour préjudice corporel implique de nombreux facteurs différents, tels que l’étendue du préjudice, les circonstances de l’incident, la charge de la preuve et le délai dans lequel la réclamation doit être introduite. Selon la plupart des lignes directrices sur les blessures corporelles, il faut d’abord déterminer si la blessure a été causée intentionnellement ou non et si l’action constitue un manquement à l’utilisation de soins responsables. Compte tenu du fait que l’indemnisation est déterminée au cas par cas, les avocats représentent souvent leurs clients sur la base d’honoraires conditionnels, ce qui signifie que les honoraires d’avocat ne sont payés qu’une fois l’affaire gagnée, moment auquel un avocat est droit à un pourcentage de l’indemnisation des dommages corporels.
Une partie lésée peut déposer une demande d’indemnisation pour dommages généraux, qui peut inclure le paiement de la douleur et de la souffrance et la perte de revenus futurs ; il ou elle peut également déposer une demande de dommages-intérêts spéciaux, qui sont accordés pour la perte financière causée par l’accident. Certains de ces facteurs peuvent inclure les frais médicaux, les frais de soins de santé à long terme et les frais de déplacement. Dans le cas de dommages partagés dans lesquels la partie lésée est en partie responsable de l’accident, les dommages-intérêts et les indemnités peuvent être considérablement réduits. La quantité d’informations recueillies peut également affecter l’indemnisation des dommages corporels, car les compagnies d’assurance ont tendance à proposer des règlements moindres lorsque des preuves abondantes ne sont pas disponibles.
Un autre type d’indemnisation pour préjudice corporel pourrait être les dommages-intérêts qui s’appliquent à des actions telles que la calomnie, la diffamation et la séquestration. Une fois qu’il a été déterminé si la blessure était intentionnelle ou par négligence, un degré de faute est généralement défini. Selon le résultat, le défendeur peut se voir accorder le paiement des pertes causées par un accident ou des dommages-intérêts punitifs supplémentaires. Souvent, l’intention est autant de réformer le défendeur que de le décourager de toute action future similaire. En cas de négligence, lorsque la blessure n’a pas été causée intentionnellement, le facteur déterminant est souvent les actions globales du défendeur concernant l’affaire et les efforts déployés pour corriger la réclamation du demandeur.
L’indemnisation des travailleurs, quant à elle, repose sur le fait que les travailleurs renoncent à leur droit de poursuivre l’employeur en échange de soins médicaux si une blessure devait survenir au cours d’un quart de travail. Cet arrangement s’appelle « le marché de l’indemnisation » et il permet aux travailleurs d’avoir une couverture limitée et des prestations garanties qui seraient payables aux familles en cas de décès ou de mutilation accidentels survenant pendant un quart de travail. Les dommages-intérêts généraux et punitifs pour négligence de l’employeur ne sont généralement pas inclus dans l’indemnisation des dommages corporels.