Le moyen le plus simple de démarrer une carrière dans le conseil aux cadres est d’avoir une expérience de travail au niveau de la direction. Cela vous donne les connaissances de base pour connaître les tenants et les aboutissants des cadres avec lesquels vous travaillerez en tant que consultant. Dans d’autres cas, vous pouvez avoir de l’expérience en tant que consultant, mais pas spécifiquement en tant que cadre, vous aurez donc les connaissances dont vous avez besoin en tant que consultant et pourrez en apprendre davantage sur les besoins de chaque situation de cadre dans laquelle vous êtes impliqué.
Le conseil exécutif peut soit conduire à ouvrir votre propre entreprise de conseil indépendante, soit travailler en tant que consultant exécutif pour une société de conseil. Si vous choisissez d’ouvrir votre propre entreprise de conseil aux cadres, vous devrez contacter le secrétaire d’État ou toute autre entité gouvernementale appropriée de la région où vous avez l’intention d’établir l’entreprise pour connaître les étapes spécifiques requises. Vous devrez également contacter le comté où se trouve le siège social de l’entreprise pour vous renseigner sur les licences ou ordonnances locales que vous devez avoir ou respecter.
Si vous avez l’intention de travailler dans le conseil aux dirigeants avec une entreprise qui existe déjà, vous devez rechercher des entreprises spécialisées dans le conseil aux dirigeants. Généralement, ces types d’entreprises exigent que vous déteniez au moins un baccalauréat en commerce, en psychologie ou dans le domaine industriel dans lequel vous serez consultant. Par exemple, si vous travaillez avec un cadre financier, le cabinet de conseil peut préférer que vous ayez un diplôme en finance.
Certaines de ces entreprises exigent une expérience préalable. L’expérience peut être dans l’industrie ou en tant que consultant en général. D’autres cabinets de conseil exécutif vous formeront selon les méthodes et techniques qu’ils utilisent avec leurs clients, ils ne sont donc pas si inquiets d’avoir de l’expérience.
Les organisations et associations qui s’adressent aux consultants proposent également des ateliers, des séminaires, des cours et des opportunités d’obtenir des certifications. L’inscription à ces cours de formation, en particulier ceux où vous obtenez des certifications, peut vous aider à vous démarquer des autres candidats qui postulent auprès de la société de conseil aux cadres, ou lorsqu’un client essaie de choisir entre votre propre entreprise de conseil aux cadres et l’un de vos concurrents.
Vous pouvez parcourir les sites d’emploi pour voir s’il y a des postes de consultation ouverts. Une autre option consiste à contacter des cabinets de conseil et à vous vendre à eux, même s’il n’y a pas de poste vacant affiché.