La première impression que vous donnez à un employeur potentiel arrive via votre CV. Si vous postulez pour une société ou une grande entreprise, votre CV sera généralement envoyé à un service des ressources humaines pour examen. S’il ne répond pas aux critères stricts, une entrevue n’aura généralement pas lieu. Dans les années passées, un CV à temps partiel était généralement considéré comme le baiser de la mort. En 2011, alors qu’il est courant pour une personne d’occuper plusieurs emplois, le CV à temps partiel est plus la norme que l’exception.
Renforcer un CV à temps partiel consiste à mettre en évidence vos forces, à minimiser vos faiblesses et à être honnête. Les employeurs se rendent compte que les ralentissements économiques imposent un changement de tactique et de stratégie, et montrer un emploi constant envoie un message de persévérance et de ténacité. Si votre CV montre de longues périodes pendant lesquelles vous étiez au chômage, incluez une note d’explication pour ces mois ou ces années. Vos chances de décrocher un entretien s’améliorent si vous expliquez les raisons de circonstances extraordinaires.
La liste d’un grand nombre d’emplois à temps partiel sur un CV n’est pas un inconvénient si vous avez travaillé ces emplois simultanément. Au contraire, ce type de dossier indique à l’employeur que vous êtes prêt à faire tout ce qui est nécessaire pour atteindre vos objectifs et remplir vos obligations. Cependant, il est possible que l’employeur ne remarque pas la cohérence de vos antécédents professionnels. Signalez-le lui via une lettre de motivation.
La lettre de motivation est la méthode la plus importante pour renforcer un CV à temps partiel. Les employeurs reçoivent souvent plus de CV qu’ils ne peuvent en gérer ; la plupart ne sont écrémés que pour vérifier les points hauts et bas. Bien que vous ne puissiez pas modifier éthiquement les faits de votre CV, vous pouvez fournir des précisions dans une lettre de motivation bien conçue. La lettre offre un avantage supplémentaire en ce sens qu’elle sert également de baromètre de l’intelligence et de l’articulation. N’écrivez pas sur une page, mais dans cette page, expliquez les traits personnels et professionnels qui feront de vous un atout précieux pour l’entreprise.
Renforcez votre CV en le rendant bref et précis. Vous n’êtes pas obligé d’énumérer les emplois qui, selon vous, pourraient nuire à vos chances d’emploi. Par exemple, si vous postulez pour un poste de direction dans une librairie religieuse, il vous incomberait de laisser tomber ce travail temporaire de trois semaines en tant que videur dans un magasin de beignets aux seins nus. Adaptez votre curriculum vitae à temps partiel au poste que vous recherchez, en énumérant dans les premiers postes les emplois temporaires qui démontrent une expérience pertinente et connexe.
Relisez votre CV, relisez-le à nouveau, puis demandez à un ami de confiance ou à un membre de votre famille de le réviser. Éliminez toutes les fautes d’orthographe ou de grammaire. Imprimez le CV sur du papier de qualité et n’hésitez pas à envoyer une lettre de relance ou à téléphoner si vous n’avez pas reçu de réponse dans un délai raisonnable.