Les professionnels qui travaillent dans le département de recherche et développement d’une entreprise ont souvent obtenu une désignation industrielle, telle que biologiste, scientifique ou ingénieur chimiste. Pour travailler dans ce domaine, vous devez obtenir un diplôme d’études collégiales et une majeure dans un domaine connexe, comme la chimie ou la biologie. L’expérience professionnelle mène souvent à de nouvelles opportunités, mais pour décrocher ce premier emploi, vous devrez peut-être accepter un poste de débutant. Postulez à des emplois dans le département R&D auprès d’employeurs qui disposent de plusieurs installations de recherche et qui ont consacré une quantité appropriée de ressources pour améliorer continuellement les capacités. Il peut être possible d’obtenir un stage rémunéré en R&D, qui peut déboucher sur un futur emploi.
Même sans expérience professionnelle en R&D, un candidat à un emploi peut se qualifier pour une opportunité basée sur d’autres références. L’obtention de certaines compétences techniques pour l’industrie dans laquelle vous souhaitez effectuer de la R&D peut être un qualificatif. Par exemple, travailler dans le développement de produits ou acquérir des compétences relatives aux matériaux qui peuvent être testés et utilisés dans un rôle de R&D soutiennent tous le processus de recherche d’emploi.
En outre, un baccalauréat ès sciences est une exigence pédagogique courante pour obtenir un travail ou un stage dans le département de recherche et développement d’une entreprise. Pour certains postes, comme un emploi d’ingénieur chimiste en R&D, vous devrez peut-être obtenir une maîtrise ès sciences ou un doctorat. Envisagez d’assister à des salons de l’emploi, soit dans une université, soit éventuellement organisés par un recruteur ou une autre organisation, et contactez des professionnels de l’industrie pour distribuer un CV dès que possible. Lorsque vous cherchez un stage, soyez prêt à respecter le calendrier de l’employeur pour l’affectation.
Pour trouver un emploi dans un département de recherche et développement, envisagez de postuler pour un poste dans une organisation fortement engagée, tant au niveau financier que personnel, dans la R&D. Une société qui dispose de ressources suffisantes consacrées au processus de R&D dans plusieurs installations est susceptible d’offrir le plus grand nombre et l’échelle d’opportunités de carrière. De plus, travailler aux côtés de scientifiques et d’ingénieurs plus expérimentés et apprendre d’eux peut vous aider à progresser dans votre propre carrière.
La recherche et développement est un domaine où les compétences rédactionnelles sont essentielles. Démontrer une compétence dans les technologies logicielles actuelles et une capacité à utiliser et à interpréter des bases de données et des tableurs peut également être utile. Un employeur recherche probablement des personnes qui travaillent bien dans un environnement d’équipe, et les compétences interpersonnelles peuvent soutenir votre candidature à un emploi.