La formation requise pour travailler dans un programme de garderie d’église peut inclure une éducation secondaire, un diplôme de premier cycle en développement de l’enfant, l’obtention d’une licence gouvernementale et des cours sur les pratiques de sécurité. Ces qualifications dépendent souvent du nombre d’enfants inscrits au programme, du nombre d’heures de travail de l’employé et du type d’assurance détenu par l’établissement. Les parties intéressées voudront peut-être commencer par vérifier auprès de leur église locale pour découvrir comment se qualifier pour travailler dans leurs salles de classe.
Les exigences de formation ont tendance à varier selon le pays dans lequel les soins ont lieu. La plupart des pays n’exigent aucun type de formation formelle pour les programmes de garderie de l’église qui ne durent que quelques heures, une à deux fois par semaine. Ces types de programmes peuvent également être appelés école du dimanche et les classes sont généralement composées de moins de 10 enfants. Les activités peuvent aller des jeux à l’instruction religieuse. Ce type d’enseignement peut être réglementé par l’église fournissant les soins, et les parties intéressées doivent se renseigner auprès du directeur de ces programmes dans leur église locale.
La garde à temps plein, qui dure entre 20 et plus de 40 heures par semaine, nécessite souvent une licence basée sur le nombre d’enfants inscrits au programme et si l’église s’est enregistrée auprès du gouvernement local ou national. Le pays dans lequel la garde a lieu peut exiger que les enseignants et les aides soient agréés dans les garderies de l’église qui accueillent six enfants ou plus. C’est le cas aux États-Unis où les travailleurs doivent être certifiés par l’État dans lequel se trouve l’église pour s’occuper des enfants et renouveler leurs titres chaque année, à moins que l’église n’ait opté pour l’exemption religieuse, ce qui se produit dans certaines circonstances. Une licence peut être obtenue en visitant le site Web local ou national pour la garde d’enfants et en localisant un centre de formation. Les participants sont généralement invités à suivre plusieurs cours liés à la garde de jeunes enfants et à passer un test écrit.
Les enseignants qui sont employés à temps plein doivent aussi généralement avoir terminé au moins un enseignement secondaire. Certains pays exigent également que les enseignants aient soit un diplôme d’études postsecondaires dans un domaine lié au développement de l’enfant, soit une combinaison d’heures créditées dans des programmes d’études similaires en plus d’un nombre déterminé d’heures d’expérience de travail avec des enfants. Les qualifications des directeurs de tels programmes ont tendance à être plus rigoureuses et peuvent souvent inclure l’obtention d’une maîtrise en éducation de la petite enfance. Les aides pédagogiques, qui peuvent travailler moins de 20 heures, n’ont généralement pas besoin de répondre à ces exigences.
Les garderies d’église qui souscrivent une assurance responsabilité peuvent avoir des normes de formation médicale supplémentaires que tous les membres de leur personnel doivent respecter, quelles que soient les heures travaillées. Ce type de formation comprend généralement l’obtention d’une certification dans différentes pratiques de sauvetage et de soins de santé. Les travailleurs doivent être en mesure d’effectuer la RCR en toute sécurité sur les enfants et doivent être en mesure de reconnaître les signes de maltraitance ou de négligence envers les enfants. Ces cours sont souvent dispensés périodiquement par l’établissement dispensant les soins afin de s’assurer que tous les membres du personnel sont correctement formés.