Le mot adaptable veut-il dire ?

Certains synonymes courants d’adaptable sont ductiles, malléables, plastiques, pliables et flexibles. Bien que tous ces mots signifient “susceptibles d’être modifiés dans la forme ou la nature”, adaptable implique la capacité d’être facilement modifié pour s’adapter à d’autres conditions, besoins ou utilisations.

Que signifie adaptable chez une personne ?

adjectif. susceptible d’être adapté. capable de s’adapter facilement à différentes conditions : une personne adaptable.

Qu’est-ce qui est adaptable et exemple ?

ə-dăptə-bəl. La définition de adaptable est quelqu’un ou quelque chose qui peut être conformé pour s’adapter à différentes situations. Une télécommande universelle pouvant contrôler plusieurs machines est un exemple de télécommande adaptable. adjectif.

Que signifie adaptabilité ?

nom. la capacité de s’adapter à différentes conditions ou circonstances : les établissements d’enseignement adoptent le nouveau logiciel en raison de sa flexibilité, de son adaptabilité et de sa facilité d’utilisation.

Qu’est-ce que l’adaptabilité des mots simples ?

L’adaptabilité ( latin : adaptō “adapter à, ajuster”) est une caractéristique d’un système ou d’un processus. Ce mot a été utilisé comme terme spécialisé dans différentes disciplines et dans les opérations commerciales. En écologie, l’adaptabilité a été décrite comme la capacité à faire face à des perturbations inattendues de l’environnement.

Quelle est la meilleure définition de l’adaptabilité ?

: capable de changer ou d’être changé afin de s’adapter ou de mieux fonctionner dans une situation ou dans un but précis : capable de s’adapter ou d’être adapté.

Pourquoi l’adaptabilité est-elle importante dans la vie ?

L’adaptabilité augmente votre capacité à gérer le changement, aussi grave soit-il. Au lieu de gaspiller votre énergie en essayant de changer votre situation, vous vous changerez de l’intérieur, vous faisant ainsi prospérer dans n’importe quelle situation dans laquelle vous vous trouvez.

Quel est un exemple de compétence d’adaptabilité ?

L’adaptabilité en tant que compétence fait référence à la capacité d’une personne à modifier ses actions, son cours ou son approche pour faire les choses afin de s’adapter à une nouvelle situation. Nous changeons constamment nos modes de vie parce que notre monde change toujours. C’est un exemple d’adaptabilité.

Quels sont les types d’adaptabilité ?

Si vous souhaitez améliorer votre capacité d’adaptation au changement, pratiquez les 3 composantes de l’adaptabilité : la flexibilité cognitive, la flexibilité émotionnelle et la flexibilité dispositionnelle.

Quels sont des exemples d’adaptabilité ?

Exemples de compétences d’adaptabilité

Écoute active.
Poser des questions lorsqu’il n’est pas clair.
Intelligence émotionnelle.
Prêter attention aux signaux non verbaux.
Coordination avec les autres.
Respect.
Connaissance de soi.

Comment faire preuve d’adaptabilité ?

Soyez conscient des changements dans votre environnement. Une méthode clé qui peut vous aider à développer vos capacités d’adaptation est d’être conscient des changements dans votre environnement de travail.
Développer un état d’esprit de croissance.
Fixez-vous des objectifs.
Demandez des commentaires.
Apprenez à reconnaître et à accepter le changement.

Pourquoi l’adaptabilité est la clé du succès ?

Plus vous êtes adaptable, mieux vous serez en mesure de gérer efficacement l’adversité sans qu’elle ne prenne le dessus sur vous. Cela signifie avoir un état d’esprit renouvelé et être résilient, quels que soient les défis en milieu de travail.

Qu’est-ce que la pensée adaptable ?

La pensée adaptative implique la capacité de reconnaître des situations inattendues, d’envisager rapidement diverses réponses possibles et de décider de la meilleure. Lorsque ce principe est appliqué à une dynamique de travail, il signifie la capacité d’un employé à s’adapter à l’évolution des conditions de travail.

Comment les gens deviennent-ils adaptables ?

4 façons d’améliorer vos capacités d’adaptation

Changez votre processus de pensée. Abandonnez la mentalité « Eh bien, c’est comme ça que nous avons toujours fait ».
Forcez-vous à prendre des risques. Peu de progrès se font sans risque.
Encouragez les autres à être ouverts d’esprit.
Adoptez l’apprentissage.

Comment rester adaptable ?

Voici comment faire progresser vos capacité