Le salaire d’un diététiste peut être affecté par bon nombre des mêmes facteurs qui ont un impact sur d’autres domaines de travail. Le plus souvent, le salaire est basé sur l’expérience et le dossier de travail, les finances et le statut de l’employeur et les niveaux d’éducation. L’offre et la demande dans le domaine de l’alimentation et de la nutrition affecteront également généralement le potentiel de gain d’un diététicien.
Les diététistes qui ont beaucoup d’expérience de travail s’attendent et reçoivent souvent un meilleur salaire que ceux qui sont nouveaux sur le marché du travail. Un employeur s’attend généralement à ce que le niveau de rémunération plus élevé revienne à l’entreprise en dollars économisés sur la supervision et la gestion de l’employé. Certains employeurs considèrent l’expérience de travail comme un atout plus précieux que les niveaux d’éducation plus élevés, bien que bon nombre des diététistes les mieux rémunérés aient généralement les deux.
Outre l’expérience de travail, l’éducation est probablement le facteur le plus important dans la détermination du salaire d’un diététiste, en particulier en ce qui concerne les diététistes qui sont nouveaux sur le marché du travail. En règle générale, plus le niveau d’études atteint est élevé, plus les attentes salariales sont élevées. Dans la plupart des cas, un diététicien devra avoir obtenu au moins un baccalauréat en nutrition ou dans un domaine lié à la nutrition, mais ceux qui ont suivi un programme de maîtrise sont généralement en mesure d’obtenir les meilleurs emplois et de gagner les salaires les plus élevés.
Indépendamment de l’expérience de travail ou du niveau d’éducation, la taille et les finances de l’employeur affectent le salaire d’un diététiste. Les organisations plus grandes et bien établies sont généralement capables et disposées à payer à leurs employés des salaires plus élevés et de meilleurs avantages sociaux. Les petits employeurs moins sûrs sont souvent incapables d’être compétitifs en matière de salaires.
L’emploi pour les diététistes est disponible dans de nombreux domaines différents, et le travail dans les différents domaines peut avoir de grandes fluctuations de salaire. Par exemple, un diététicien dans un hôpital peut souvent gagner beaucoup plus qu’un diététicien travaillant pour un petit système scolaire. De plus, un diététiste travaillant pour un spa de santé de luxe gagnera généralement plus que ce qu’il pourrait gagner en travaillant pour un centre de santé communautaire.
Les compétences sont une marchandise et, à ce titre, le salaire d’un diététicien est influencé par la demande pour ses compétences et l’offre de travailleurs qui possèdent ces compétences. Ceux qui souhaitent devenir diététiciens doivent d’abord vérifier si le marché de l’ensemble de compétences est saturé. La plupart des agences régionales et étatiques et des écoles ont des conseillers d’orientation qui devraient être en mesure d’offrir de bons conseils sur les salaires et les perspectives d’emploi pour le domaine.