Les emplois à but non lucratif couvrent de nombreuses capacités telles que les agences environnementales ou les services de proximité dédiés à aider les autres. Certains des emplois à but non lucratif bien connus pourraient inclure un agent de développement marketing ou un chef de projet pour des organisations de collecte de fonds. En règle générale, les emplois à but non lucratif comprennent toutes les professions qui couvrent une myriade de causes ou une cause principale. Les sociétés sans but lucratif peuvent inclure des emplois dans le domaine de l’éducation ou de la médecine, comme celui de directeur général.
Le directeur du développement d’une organisation de collecte de fonds peut avoir besoin de fournir une approche ou une manœuvre cruciale pour aider l’entreprise à atteindre ses objectifs. Les personnes occupant ces postes pourraient proposer des propositions de subventions auprès d’institutions majeures. Souvent, ces administrateurs travailleront côte à côte avec le président ou le vice-président de l’entreprise. Ils gèrent souvent le site Web et les dossiers de l’organisation, passent des appels téléphoniques importants et sont en communication directe avec d’autres entreprises.
Un autre emploi à but non lucratif pourrait inclure un consultant en implémentation de logiciels. Ce travail pourrait inclure la gestion de la paie et des rapports financiers, qui sont effectués par ordinateur. Une solide expérience en planification financière ainsi que de bonnes compétences organisationnelles sont utiles pour ce poste.
Un associé principal en fiscalité à but non lucratif devrait être très bien informé sur les questions fiscales concernant l’organisation pour laquelle il travaille. Souvent, ils utiliseraient un certain type de logiciel fiscal pour remplir leurs obligations. La préparation des formulaires fiscaux serait une responsabilité majeure. Un baccalauréat en comptabilité serait également utile à ce poste.
Le directeur des ventes de marché pour une organisation à but non lucratif mettrait généralement en œuvre et organiserait des événements avec une approche stratégique de marketing de vente directe. Ce travail peut inclure la conception de plans innovants pour promouvoir les produits ou services de l’entreprise. Le travail peut exiger de fournir un soutien technologique par téléphone ou par ordinateur. Des compétences expertes en logiciels informatiques peuvent également être requises.
Les coordonnateurs bénévoles travaillant dans l’un des emplois à but non lucratif recrutent et forment généralement des personnes nouvellement embauchées. Certains programmes de stages peuvent embaucher des personnes pour travailler sous la tutelle de ces coordonnateurs. De tels postes dans ce domaine pourraient exiger que le candidat idéal ait un baccalauréat et une autre expérience appropriée directement liée à l’emploi.
Il est courant de trouver des pompiers volontaires appartenant souvent à des organismes sans but lucratif. Beaucoup de ces pompiers travaillent dans leur région et sont formés pour gérer la plupart des situations d’urgence. D’autres travailleurs bénévoles impliqués dans des emplois à but non lucratif comprennent les travailleurs des équipes de sauvetage dont l’expertise prend souvent de nombreuses années à maîtriser. Les travailleurs bénévoles pour les refuges pour sans-abri et les églises sont d’autres types d’emplois à but non lucratif. Les refuges pour animaux domestiques ainsi que les refuges pour la faune font souvent appel à des bénévoles pour les aider dans leurs organisations à but non lucratif.